梧州企業(yè)管理公司經(jīng)理/主管招聘
共找到
2條
梧州 經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
采購經(jīng)理/主管
10000-11000元2024-10-20秦小玲1.新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。
2.對新供應商的產(chǎn)能、設備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性。
3.與供應商的比價、議價談判工作。
4.對舊供應商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。
5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。
6.采購計劃編排.物料之訂購及交期控制。
7.部門員工的管理培訓工作。
8.與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。 -
人力資源經(jīng)理/主管
10000-11000元2024-10-20秦小玲1、負責招募:負責店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2、規(guī)劃員工培訓:負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
3、進行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進的建議;
4、整理相關(guān)檔案:負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5、遵循勞動法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;
8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
9、檢查各項人事制度:負責店內(nèi)各項人事制度的傳達,實施和檢查;
10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生:負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
11、檢查部門報表:指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。
約 2 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管經(jīng)理/主管財務經(jīng)理主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管法務經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管外貿(mào)經(jīng)理主管設計經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管會計經(jīng)理/主管管理it專員人員it顧問主管/經(jīng)理人事/實習生專員/助理行政專員助理/專員人才高端文員助理人力資源專員/人事專員辦公室文員/hrbp人事hrhr人事人力資源助理邀約專員人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管專家行政人事運營實習生招聘專員(電商)hr助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快