梧州技能工招聘
桂聘提供2025年11月梧州技能工最新招聘,長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條,平均工資約為4218元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技能工技能工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
2000-3000元2025-11-20
梁宏標崗位職責:
1.宰殺和清洗工作?:水臺工負責宰殺魚類、海鮮,并進行清洗和初步加工。具體宰殺河鮮海鮮,揀剔和清洗原料,按照原料的不同部位和用途進行分割利用,以提高切削率并降低食品成本?;
?2.衛(wèi)生清潔?:水臺工需要負責工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,包括地面清潔、工具和器皿的清潔,確保加工過程中的衛(wèi)生標準?;
3?.河海鮮等材料粗加工好分到各崗位待用,下班前檢查衛(wèi)生情況并關(guān)好水電?;
4.其他任務(wù)?:完成上級交辦的其他任務(wù),如開檔和收檔工作,確保廚房區(qū)域的地面清潔衛(wèi)生?。
?所需技能和資格?:
1.18-45周歲,身體健康,能吃苦耐勞?;
2..經(jīng)驗要求?:有1年以上餐飲水臺經(jīng)驗,能夠勝任宰殺和清洗工作?。
在魚生店工作,需要具備良好的衛(wèi)生習慣和工作態(tài)度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2.能夠熟練操作水臺設(shè)備和工具;
3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 -
人事主管
3000-5000元2025-11-15
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,預測并規(guī)劃未來人力資源需求,確保人力資源供需平衡。
2. 設(shè)計和實施招聘策略,確保招聘流程的高效進行。
3. 制定年度培訓計劃,以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 設(shè)計和實施績效管理體系,以激勵員工達成工作目標。
5、薪酬設(shè)計、員工制度等,完成上級領(lǐng)導安排的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗
2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。
3.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。
4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠運用相關(guān)工具和方法。
5.具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠推動人力資源項目的順利實施。 -
化驗室主管
8000-10000元2025-11-15
江先生崗位職責:
1.負責制定化驗室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進行。
2.嚴格要求化驗員按照標準操作規(guī)程操作,正確處理化驗數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準確、及時。
3.跟蹤重點設(shè)備直讀光譜儀的運行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結(jié)果進行復核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結(jié)果真實可靠,及時將化驗結(jié)果送達有關(guān)部門。
5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求:
1.化學應用、材料分析等專業(yè),大學??埔陨蠈W歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3.接受過精密儀器應用管理、化驗員資格等相關(guān)知識培訓;熟悉本行各類原材料化驗或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項目大型儀器的操作。對光譜儀出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強的學習能力,有很強的自信心和責任心;為人正直、誠實、有信用、有較強的責任感。
約 3 個崗位
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梧州技能工招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司 的 化驗室主管 職位2025-10-29
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梧州普工/操作工招聘工資
¥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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8.9%2K
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21.4%3K
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23.2%4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。