梧州it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月梧州it培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)102條萬(wàn)秀區(qū)57條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程經(jīng)理
7000-10000元2025-11-15
聊一聊 職責(zé):
一、設(shè)備設(shè)施管理:
1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理;
3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定
4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護(hù)維修的跟進(jìn)
二、物業(yè)接管驗(yàn)收與交付管理:
1、負(fù)責(zé)物管前期介入對(duì)工程安裝的跟進(jìn)管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)施工提出建議
3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗(yàn)收管理
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程遺留問(wèn)題進(jìn)行整改(合同委托內(nèi)的項(xiàng)目)
5、負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問(wèn)題的整改跟進(jìn)
三、維修服務(wù):
1、負(fù)責(zé)對(duì)有償維修服務(wù)的管理
2、負(fù)責(zé)對(duì)公共部分的維修管理
3、負(fù)責(zé)對(duì)維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗(yàn)證
4、負(fù)責(zé)對(duì)委托整改的工程遺留問(wèn)題的處理
四、裝修管理:
1、負(fù)責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理
2、負(fù)責(zé)裝修過(guò)程的管理
3、負(fù)責(zé)方案中對(duì)水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理
五、內(nèi)部事務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的制定
2、負(fù)責(zé)工程檔案資料的分類(lèi)保管
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作質(zhì)量管理及質(zhì)量記錄的保管 -
銷(xiāo)售代表
3000-8000元2025-11-15
韓麗萍聊一聊 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,相信只要自己肯學(xué),沒(méi)什么是學(xué)不會(huì)的,給自己一機(jī)會(huì),相信會(huì)有意想不到的收獲。18-45歲,公司可免費(fèi)培訓(xùn)。邊上崗邊培訓(xùn), -
客戶經(jīng)理(管理類(lèi))
10000-15000元2025-11-15
李經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建和培育客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),擔(dān)任所組建團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;
2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模;
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、績(jī)效考核、等級(jí)評(píng)定等工作;
4.策劃和組織各類(lèi)宣傳推廣、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng);
5.指導(dǎo)、陪同展業(yè)類(lèi)客戶經(jīng)理展業(yè);
6.展業(yè)類(lèi)客戶經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-11-15
徐志謙聊一聊 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) -
會(huì)計(jì)兼行政人事
4000-6000元2025-11-15
冼女士聊一聊 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績(jī)、培訓(xùn)、懲罰意見(jiàn),并提交總經(jīng)理決定。 -
行政經(jīng)理
5000-8000元2025-11-15
張育棟聊一聊 1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程 -
外貿(mào)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-11-15
梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理聊一聊 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專(zhuān)員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-11-15
歐姐聊一聊 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷(xiāo)售制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷(xiāo)售人員及行銷(xiāo)人員的招聘培訓(xùn)和管理 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施 5、銷(xiāo)售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核 -
實(shí)施工程師
3000-5000元2025-11-15
蔣進(jìn)聊一聊 2、為客戶做現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),確保客戶掌握操作。 3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施所有環(huán)節(jié)的工作,并完成驗(yàn)收工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 技術(shù)要求: 1、具有C1及以上駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上。 -
主辦會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-11-15
潘紹勇聊一聊 稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練 -
財(cái)務(wù)主管
10000-15000元2025-11-15
蘇可茵聊一聊 一年一次的考核機(jī)會(huì),給快速成長(zhǎng)的小伙伴打開(kāi)晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級(jí)工程師) 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系, -
人力行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-11-15
蘇生聊一聊 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 -
人力資源專(zhuān)員/助理
4000-5000元2025-11-15
蘇生聊一聊 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理 -
機(jī)電主任
15000-23000元2025-11-15
柳朝陽(yáng)聊一聊 10、審核各類(lèi)設(shè)備的申購(gòu)申請(qǐng)以及本部門(mén)的備品備件的領(lǐng)用記錄; 11、協(xié)助車(chē)間開(kāi)展設(shè)備使用及安全培訓(xùn); 12、組織重大設(shè)備缺陷的隱患排查工作以及實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目。 13、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
4000-5000元2025-11-15
鄧曉生聊一聊 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)主管管理生產(chǎn),制定部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤物料情況; 2、解決品質(zhì)異常問(wèn)題,確保品質(zhì)合格; 3、新員工培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)新員工完成車(chē)間級(jí)的培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對(duì)生產(chǎn)管理有興趣,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)生產(chǎn)快節(jié)奏的工作; 3、愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí),公司會(huì)提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓(xùn); 4、此崗位發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)組長(zhǎng)
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莫女士投遞了 廣州市泰森年豐布業(yè)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-11-07 -
邱先生2025-11-03
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