梧州-長洲區(qū) 1人
2024-10-22
陳施丞
進行新渠道的開拓,并維護好渠道關(guān)系,穩(wěn)定長期合作關(guān)系
2024-10-22
吳炳皓
1.排班合理
2.計件統(tǒng)計
3.查房
4.熟悉sop流程
5.樓層布草間物品擺放整齊歸類
6.計劃衛(wèi)生
7.物資盤點
2024-10-22
韋詩敏
熱情主動渴望賺錢,會使用電腦表格,有銷售能力,有目標(biāo)
崗位福利: 包住,福利好
任職要求: 工作經(jīng)理3年以上
教育背景:高中以上
2024-10-22
潘泉宇
1.主要負(fù)責(zé)樓面的日常運營、人員管理、客戶服務(wù)、協(xié)助老板做好營業(yè)計劃制定、營收;做好總結(jié)及匯總工作。 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)員工完成日常的接待、服務(wù)結(jié)賬等工作,并監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作表現(xiàn)。 3.有晉升空間
2024-10-22
蘇生
1.切實貫徹落實總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題; 4.傳達和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經(jīng)理; 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
2024-10-22
張宗高
熟悉會計工作,熟悉文員工作,有團隊意識。
2024-10-22
陳國山
要求年齡20歲一35歲形象氣質(zhì)佳!負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并策劃餐廳工作計劃,政策,方案與制度,熟悉餐廳行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與運營經(jīng)驗,心態(tài)積極,勇于接受挑戰(zhàn),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn), 職位招聘1人
2024-10-21
李健華
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神 2.銷售經(jīng)驗; 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
管理,策劃,銷售,接待,對客服務(wù)等。
2024-10-21
袁樹生
3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理 …… 【晉升機制】 咨客-接待員-親善大使-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
2024-10-21
歐陽立志
1.負(fù)責(zé)日常接單,根據(jù)客戶要求下單,打印訂單 2.跟進訂單進度 3.通知客戶打款,安排貨品發(fā)車 4.統(tǒng)計每月訂單總金額,匯報經(jīng)理 5.統(tǒng)計每月出貨數(shù)量及出貨品種 6.統(tǒng)計客戶返還樣板金額 7 …… .處理售后 8.更新每天庫存及生產(chǎn)進度并向經(jīng)理匯報。 …… 9.協(xié)助經(jīng)理日常工作 10.批發(fā)行業(yè)3年以上經(jīng)驗 11.沒有買社保 上班時間:早上8點到下午6點—10小時 假期:單休
急招:梧州市長洲區(qū)光伏發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)理。 光伏發(fā)電 梧州市長洲區(qū)分公司, 招聘:1.業(yè)務(wù)員,31名,主要做長洲區(qū)、蒼梧縣各鎮(zhèn)、村的光伏發(fā)電業(yè)務(wù),包含私宅樓頂,1000平方米以上的彩鋼瓦、養(yǎng)殖場、種植農(nóng)場農(nóng)光互補。大風(fēng)車風(fēng)力發(fā)電。 每戶業(yè)務(wù)費500---5000塊。 2.光伏施工隊,多名,分搬運、安裝、電工等工種,工資:200---260元一天。

城市經(jīng)理

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-10-21
楊政懿
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的建筑工程項目管理與執(zhí)行 2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保項目順利進行 任職要求: 1、具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神 2、能夠有效地與客戶溝通,確保需求得到滿足 3、對建筑工程行業(yè)有深刻理解,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)
2024-10-21
江小姐
1、大型連鎖藥店店長一年以上。 2、具有較強的市場競爭意識,較好的管理思路,較強的組織協(xié)調(diào)能力。 福利待遇:底薪+提成。
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2.對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3.與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。 4.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。 6.采購計劃編排.物料之訂購及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;...
一、工作內(nèi)容 1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤; 2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等; 3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時跟進自己負(fù)責(zé)客人的交易進展情況,為客戶提供最好的售后服務(wù),提高客戶滿意度; 5.及時收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案; 6.及時了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 二、任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備一定的英語基礎(chǔ),借助翻譯工具能夠用英語與客戶溝通;能熟練運用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; ...
2024-10-20
黃生
崗位職責(zé) 1、能夠獨立進行廣告及室內(nèi)外裝修工程前期的項目預(yù)算 2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督項目管理中的安全、進度、質(zhì)量等的管理,并且隨時與公司管理層匯報; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上廣告項目或房地產(chǎn)項目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉項目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會編制前、后配套實施計劃,有根據(jù)施工進度協(xié)調(diào)經(jīng)驗; 4、熟練掌握軟件AutoCAD優(yōu)先 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,溝通能力、語言表達能力強,具備團隊協(xié)作精神。
負(fù)責(zé)公司代運營業(yè)務(wù)的開展工作
2024-10-20
杜勇
1.培訓(xùn)員工,錄單做報表,安排周清,處理客訴, 2.有管理經(jīng)驗優(yōu)先
約 277 個崗位
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梧州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 中專
    7.1%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。
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