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梧州公司管理人員招聘

桂聘提供2025年11月梧州公司管理人員最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)2條岑溪市1條，更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核；
3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)；
4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；
3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人；
4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。
培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核；
3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)；
4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；
3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人；
4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。
培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1、協(xié)助公司一切會(huì)計(jì)核算工作；
2、協(xié)助審核公司客戶往來(lái)結(jié)算事宜；
3、協(xié)助往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)、審查工作；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)票、稅收申報(bào)，協(xié)助維系與護(hù)稅務(wù)局管理人員間關(guān)系，保持良好的溝通；
5、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司，為公司決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，及時(shí)整理、裝訂、歸檔。
【任職要求】
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，要有良好的職業(yè)操守；
2、認(rèn)真細(xì)致，思維敏捷，有良好的溝通能力,?
3、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
5、具備會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、可以接受實(shí)習(xí)生（要求實(shí)習(xí)時(shí)間半年以上）
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-19
劉維
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理； 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等，防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生，確保設(shè)施的正常運(yùn)行及人身健康 …… ； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核，做到責(zé)、權(quán)、利明確。
約 4 個(gè)崗位

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