梧州公司管理招聘
桂聘提供2025年11月梧州公司管理最新招聘,萬秀區(qū)68條長洲區(qū)56條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
5000-10000元15小時前
陳小姐聊一聊 物業(yè)經(jīng)理 (1名) - 統(tǒng)領全局,責任重大
崗位職責:
全面負責工業(yè)園區(qū)的日常物業(yè)管理與運營工作,制定并執(zhí)行園區(qū)管理制度、服務標準和年度工作計劃、預算。
統(tǒng)籌管理保安、保潔、維修(含兼職電工)、客服(可由出納/文員兼任部分)等后勤服務團隊,確保園區(qū)安全、環(huán)境、設施設備正常運行。
監(jiān)督指導財務工作(會計、出納),確保園區(qū)財務收支規(guī)范、成本控制有效。
領導招商工作,制定招商策略,指導招商專員完成廠房/倉庫租賃目標,維護良好客戶關系,提升出租率。
對接處理與政府相關部門、入駐企業(yè)、供應商的溝通協(xié)調,妥善處理各類投訴、突發(fā)事件及公共關系。
負責園區(qū)公共設施、設備的維護保養(yǎng)計劃制定與監(jiān)督執(zhí)行(與維修電工協(xié)作)。
優(yōu)化管理流程,提升服務品質和租戶滿意度,控制運營成本。
定期向公司領導匯報園區(qū)運營狀況。 -
設備管理專員
3000-4000元15小時前
王小姐聊一聊 1.在生產(chǎn)部經(jīng)理與設備組長領導下,具體實施各部門各車間設備普查。
2.建立完善設備臺賬與各類設備資料工作。
3.按照設備資料管理規(guī)定統(tǒng)計核實公司所有生產(chǎn)設備及其他設備情況。
4.建立設備檔案,及時進行設備資料整理及歸檔。
5.參與設備事故調查分析。
6.按照公司生產(chǎn)計劃安排,保質保量完成生產(chǎn)任務。
7.完成上級領導臨時交辦的任務。
8.完成設備的日周月點檢和自檢。 -
信用卡逾期停息掛賬/債務優(yōu)化師(可兼職)
5000-9000元2025-11-23
楊靖聊一聊 個人債務領域:
一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務范圍!
債務重組合伙人
以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
目前公司主營業(yè)務
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1. 多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3. 縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持。
4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導;
5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。
崗位要求
1. 有自己獨有的資源;
2.深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標感,能夠為達目標善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故
事可以開始了 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-11-21
梁玉聊一聊 負責區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-21
梁玉聊一聊 負責區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神 -
環(huán)保能耗專員
5000-6000元2025-11-20
蘇小姐聊一聊 1、負責對公司的廢氣、廢水、噪聲、固體廢物等污染物排放進行日常監(jiān)控與管理。 2、監(jiān)督環(huán)保設施的穩(wěn)定運行,確保其處理效率,如除塵、脫硫、脫硝、污水處理站等。 …… 4、固廢與危廢管理, 負責一般工業(yè)固廢和危險廢物的分類、貯存、標識、臺賬及轉移處置的全過程管理。 5、確保危廢倉庫的規(guī)范化管理,并合規(guī)委托有資質的單位進行處置。 …… 6、負責對公司水、電、氣(煤氣、天然氣)等各類能源的消耗進行日常統(tǒng)計、分析與核算。 7、建立完善的能源消耗臺賬,監(jiān)控各工序、主要耗能設備的能耗情況。 -
新媒體運營總監(jiān)
8000-9000元2025-11-20
粟合歡聊一聊 崗位職責: 1、制定并執(zhí)行公司新媒體運營策略,提升品牌影響力和用戶粘性; 2、管理并指導新媒體團隊,確保內容質量和發(fā)布頻率,增強用戶互動; 3、分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果,及時調整推廣策略; -
抖音客服主管
6000-7000元2025-11-20
李值遠聊一聊 負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協(xié)調客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理 …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理 -
藥店店長
5000-6000元2025-11-20
鐘麗珊聊一聊 藥店店長 (1)崗位職責 1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標 掌握藥店銷售動態(tài),調整經(jīng)營品種結構;2、 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內職工的工作安排與管理 -
汽車銷售
9000-10000元2025-11-20
陸麗芬聊一聊 作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。 …… 任職要求 教育背景:汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷; 專業(yè)技能: 熟悉主流品牌車型(尤其新能源領域),持有C1及以上駕照; 掌握基礎汽車維修知識,能解答客戶技術疑問; 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng) -
會計
5000-6000元2025-11-20
羅萬仿聊一聊 負責公司日常財務記錄和賬目管理。 2. 編制和審核公司的財務報表。 3. 監(jiān)督和管理公司的日常財務流程,確保財務活動的合規(guī)性。 任職要求: 1. 對財務工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)操守。 -
零售代表(梧州)
5000-10000元2025-11-20
黃河聊一聊 崗位職責: 1、區(qū)域內連鎖的日常拜訪、開發(fā)、維護、管理登記、備案和分級管理; 2、店員教育,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、產(chǎn)品優(yōu)勢、銷售政策等; 3、合理使用公司各種市場促銷資源,確保公司各項市場活動落實到位 …… ; 4、競品的調研和了解,為公司提供一線的參考數(shù)據(jù)和資料; 5、完成上級領導布置的其它工作。 -
銷售顧問
4000元2025-11-20
麥茵棋人事專員聊一聊 職位描述: 1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務,聯(lián)系企業(yè)老板促成合作; 2、了解產(chǎn)品知識、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關系,尋求更多轉介紹客戶,建立良好的合作關系 -
獸醫(yī)技術員
3000-6000元2025-11-20
馮宇霞聊一聊 負責動物常見疾病的治療,建立治療檔案,診療記錄,用藥記錄;處理突發(fā)疾病及疫情;及時總結飼養(yǎng)場動物的發(fā)病情況,治療過程,病理解剖,并填寫死亡報告、解剖報告,上報主管領導簽字留檔; 3)負責獸醫(yī)治療室的管理 …… ,衛(wèi)生消毒,儀器養(yǎng)護;藥房的管理,藥品采購計劃,藥品出入庫登記,藥品月度盤點; 4)配合完成公司各項檢疫任務,包括采血、分析等; 5)針對動物疾病早期發(fā)現(xiàn),制定并實施針對飼養(yǎng)員工及相關部門人員的培訓計劃 -
運營店長
5000-7000元2025-11-20
聊一聊 、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 …… 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 …… 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開 …… 15、定期組織店內管理層召開管理會議
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