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梧州公司管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州公司管理最新招聘,萬秀區(qū)68條長洲區(qū)56條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
聶正
招聘 外貿(mào)業(yè)務員、電子商務網(wǎng)絡銷售業(yè)務員 數(shù)名
崗位職責:負責阿里巴巴、速賣通、亞馬遜開發(fā)新客戶,跟蹤訂單,管理網(wǎng)站,每天上傳新產(chǎn)品:
1、負責國外新老客戶的開發(fā)和穩(wěn)定;
2、負責公司網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品信息維護;
3、具備基本的英語聽說讀寫能力;
4、熟練操作Excel,Word辦公軟件;
5、可接收應屆畢業(yè)生;
工作時間:周一至周六
工作地點:梧州市國龍財富中心
15小時前
陳小姐
[星宇珠寶有限公司] - 專注全產(chǎn)業(yè)鏈首飾設計、加工與銷售
公司簡介:
[星宇珠寶有限公司] 是一家集首飾設計、原材料采購、精密加工、生產(chǎn)制造及多渠道銷售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈首飾企業(yè)。我們擁有先進的生產(chǎn)設備、嚴格的質量控制體系和強大的設計研發(fā)能力,致力于為客戶提供高品質、多樣化、有競爭力的珠寶首飾產(chǎn)品?,F(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展,誠邀精英加入!
職位概述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結果導向的銷售經(jīng)理,全面負責公司在1688國內(nèi)批發(fā)平臺及阿里巴巴國際站跨境平臺的銷售運營、團隊管理及業(yè)績增長。您將直接向公司管理層匯報,是驅動公司線上B2B業(yè)務增長的核心力量。
核心職責:
平臺運營與銷售策略:
制定并執(zhí)行1688平臺及阿里巴巴國際站的年度/季度銷售計劃、營銷策略及推廣方案。
深度優(yōu)化兩大平臺店鋪(產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關鍵詞布局、櫥窗設置、店鋪裝修等),提升店鋪權重、流量及轉化率。
精通平臺規(guī)則(國內(nèi)貿(mào)易規(guī)則、跨境貿(mào)易規(guī)則、RFQ、信保訂單等),確保合規(guī)高效運營。
熟練運用平臺工具(如數(shù)字營銷/直通車、頂展、問鼎、金品誠企等)進行精準引流和廣告投放優(yōu)化,控制ROI。
分析平臺數(shù)據(jù)(訪客、詢盤、點擊、轉化等),持續(xù)改進運營策略,提升銷售業(yè)績。
客戶開發(fā)與銷售管理:
主動通過1688及國際站開發(fā)、維護和管理國內(nèi)批發(fā)客戶及海外客戶(B端買家)。
高效處理平臺詢盤、報價、談判、促成訂單,跟進訂單執(zhí)行及收款。
建立并維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和復購率。
管理銷售漏斗,準確預測銷售業(yè)績。
團隊建設與管理:
負責組建、培訓和管理線上銷售團隊(可能包括運營專員、客服、業(yè)務員等)。
設定清晰的團隊和個人目標,并進行有效的績效考核與激勵。
指導和培養(yǎng)團隊成員,提升團隊整體運營能力和銷售技巧。
市場分析與產(chǎn)品規(guī)劃:
深入分析1688及國際站首飾行業(yè)市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求。
結合公司全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(設計、加工能力),向產(chǎn)品/設計部門反饋市場信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品改進建議。
跨部門協(xié)作:
與設計、生產(chǎn)、采購、倉儲物流等部門緊密協(xié)作,確保訂單順利交付,解決客戶問題。
及時反饋市場信息,助力公司整體戰(zhàn)略決策。
任職要求:
必備經(jīng)驗:
3年以上1688平臺運營和銷售經(jīng)驗, 有成功運營店鋪并達成銷售目標的實際案例。
2年以上阿里巴巴國際站運營和銷售經(jīng)驗, 熟悉跨境電商流程(詢盤轉化、訂單處理、物流、支付等)。
熟悉珠寶首飾行業(yè)者優(yōu)先考慮! 對首飾產(chǎn)品、材質、工藝、流行趨勢有基本認知。
有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心技能:
精通1688平臺規(guī)則、后臺操作及推廣工具(如數(shù)字營銷/直通車等)。
精通阿里巴巴國際站平臺規(guī)則、后臺操作、營銷推廣工具及跨境貿(mào)易流程。
出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過生意參謀、數(shù)據(jù)管家等工具指導決策。
優(yōu)秀的銷售談判技巧、溝通能力和客戶關系維護能力。
良好的市場敏銳度和商業(yè)策劃能力。
較強的領導力、團隊管理能力和目標驅動意識。
良好的英語讀寫能力(用于國際站溝通及后臺操作),口語流利者更佳。
我們提供:
極具競爭力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績效提成/獎金 + 年終獎 (具體***,體現(xiàn)您對人才的重視)
廣闊平臺: 依托公司全產(chǎn)業(yè)鏈(設計、加工、生產(chǎn))的強大支持,產(chǎn)品力、成本控制、定制能力優(yōu)勢顯著,為您施展才華提供堅實基礎。
發(fā)展空間: 快速發(fā)展的企業(yè),提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展通道。
福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、團隊活動等。
工作環(huán)境: 積極向上、開放包容的工作氛圍。
工作地點:
梧州市政府盛業(yè)大廈
15小時前
梁偉潔
工作職責:
1.負責公司資金監(jiān)控、加速資金流轉;
2.負責公司的資金管理、運用、帳務的核對;
3.編制年度預算計劃,并根據(jù)生產(chǎn)和銷售成本數(shù)據(jù),提出成品分析報告;
4.負責公司的財務管理體系運營監(jiān)控執(zhí)行。
任職要求:
1.大專以上學歷,會計、財務相關專業(yè),有會計證書;有1年以上一般納稅人企業(yè)會計相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉會計報表的處理,使用財務軟件及常用辦公軟件;
3.具備基礎會計知識,良好的財務核算能力和分析能力;
4.有上進行心,對數(shù)據(jù)嚴謹細心、敏銳度高、團隊協(xié)作及溝通能力強,有原則性和責任感。
工作地點:廣西桂平
15小時前
梁偉潔
(商品陳列,商品品質是否符合公司標準,巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預算達成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。 …… 月度、季度、年度經(jīng)營總結、管理工作總結和下期工作規(guī)劃及調整。 5、根據(jù)生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 …… 確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關店鋪生鮮相關制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 大專以上學歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓保險法律、法規(guī)培訓保險工作流程培訓 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機基本操作技能人員管理
15小時前
馮女士
行政
4、管理主播、中控等團隊成員,制定考核標準,開展培訓指導,打造高效能新媒體運營團隊。? 5、對接 MCN 機構、KOL 達人等外部資源,拓展品牌傳播邊界,提升市場影響力。? …… 6、負責公司小程序商城的運營和維護,優(yōu)化推廣策略。 7、完善微信會員群運營體系,策劃專屬活動,提升用戶粘性與復購率,沉淀高價值私域流量。?
15小時前
黎女士
崗位職責: 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略 …… 4.負責實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負責各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負責團隊建設及人才培養(yǎng)相關工作 崗位要求: 1、大專以上學歷 …… 2、溝通協(xié)調能力強,熟悉商品結構及特點,對商場現(xiàn)場管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗
15小時前
李經(jīng)理
2001年,增資擴股并更名為國海證券有限責任公司。2011年8月,借殼桂林集琦藥業(yè)股份有限公司在A股上市(股票代碼:000750),成為國內(nèi)第16家上市證券公司和廣西唯一的本土上市金融機構。 …… 公司堅持“誠信、合規(guī)、穩(wěn)健”的經(jīng)營理念,依托良好的股東背景、完善的法人治理,打造高效靈活的市場化機制,培育簡單務實的企業(yè)文化,凝聚專業(yè)的人才隊伍, 抓住了中國資本市場及證券業(yè)改革發(fā)展的歷史機遇,實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展 …… 截至2020年6月末,公司在全國19個省級區(qū)域設有15家分公司、125家證券營業(yè)部,控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時期貨有限公司,全資設立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財富管理、機構和企業(yè)綜合金融服務雙輪驅動 …… 職位描述 1.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務,營銷客戶與公司建立商務關系,并開展相關客戶維護工作; 2.開拓、維護指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務培訓、實施各類聯(lián)合營銷活動; 3.為營業(yè)機構推薦證券經(jīng)紀人 …… ;根據(jù)營業(yè)機構的安排對證券經(jīng)紀人進行業(yè)務指導和管理。
15小時前
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經(jīng)常性出差。
15小時前
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經(jīng)常性出差。
15小時前
徐玉娟
制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標; 2. 負責全國市場的開拓與管理,建立并維護客戶關系; 3. 帶領銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績和能力; 4.
梧州-萬秀區(qū) 2人 會展 家政 教育 投遞:1人 瀏覽:10
15小時前
張老師
1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 …… 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 …… 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。

主辦會計

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
15小時前
潘紹勇
崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求, …… 對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調對外審計
15小時前
黎女士
3、負責公司各項資產(chǎn)的盤點工作并出具盤點報告。 4、負責各項票據(jù)的管理和監(jiān)督工作。 5、負責固定資產(chǎn)的建檔開卡,生成記賬憑證,每月計提折舊。 6、負責各項票據(jù)的管理和監(jiān)督。
15小時前
黎女士
1、完善、健全公司的安全應急處置預案,組織實施各項安全預案的演練。 2、關注社會安全動態(tài),定期分析社會安全情況,配合相關部門作好治安、消防、交通管理,防止火災或其他災害性事故的發(fā)生。 …… 5、負責現(xiàn)場管理及材料驗收、施工質量、進度匯報、質量驗收、進度款、初步結算等工作。 6、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴格控制維修費用,保證公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
15小時前
徐玉娟
根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃; 2. 負責招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發(fā)放offer等; 3. …… #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等); 2. 組織新員工培訓,協(xié)助完成入職引導; 3.
約 168 個崗位

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