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梧州高端運(yùn)營(yíng)職位招聘

桂聘提供2025年11月梧州高端運(yùn)營(yíng)職位最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)753條萬(wàn)秀區(qū)600條,平均工資約為13055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高端運(yùn)營(yíng)職位運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
梁京文
互聯(lián)網(wǎng)賣貨業(yè)務(wù)員,要求有良好溝通能力
11小時(shí)前
張老師
主要負(fù)責(zé)公司整體品牌形象運(yùn)營(yíng),品牌推廣宣傳。
要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)新思維,能承受一定的工作壓力!
2025-11-20
吳遠(yuǎn)陳
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo),提升業(yè)務(wù)效率
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)
3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效
2025-11-20
趙百科
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2.運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 4.營(yíng)銷策劃與推廣:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)做出正確決策以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運(yùn)營(yíng)建議。 ...
約 4 個(gè)崗位
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梧州高端運(yùn)營(yíng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 62.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州高端運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州高端運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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