梧州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年11月梧州服務(wù)業(yè)最新招聘,長洲區(qū)754條萬秀區(qū)600條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房保潔
2000-3000元2025-11-20
聊一聊 崗位職責(zé):
1.確保酒店客房及其相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔;
2.執(zhí)行日常保潔工作,包括但不限于清潔客房地面、整理客房用品、清洗床上用品等;
3.保持客房內(nèi)所有物品的清潔和良好狀態(tài);
4.及時更換客房內(nèi)的床上用品和洗漱物品。
任職要求:
1.具有良好的服務(wù)意識,細心且有責(zé)任心;
2.能夠獨立完成清潔工作,具備一定的清潔技巧;
3.遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量;
4.具有團隊合作精神,能夠有效地與團隊協(xié)作完成清潔任務(wù)。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-11-20
黃巧玲聊一聊 崗位職責(zé):
1、對總經(jīng)理負責(zé),主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制前廳部營業(yè)費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、負責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-20
黃巧玲聊一聊 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清潔工作。
負責(zé)所在樓層客房及環(huán)境的清潔。按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時向前臺反饋結(jié)果。
負責(zé)本樓層設(shè)施的維護與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報修。完成上級指派的其它任務(wù)。
工作認(rèn)真細致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排
招聘年齡:30-50歲 -
酒店P(guān)A保潔
2000-3000元2025-11-20
黃巧玲聊一聊 1、負責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護,定期清洗客房地毯、公共區(qū)域衛(wèi)生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時協(xié)助客房部工作。 招聘年齡:30-45歲 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-11-20
黃巧玲聊一聊 ?崗位職責(zé)?: 1?.全面負責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運行。 ?2.負責(zé)酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。 ?3.負責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進與確認(rèn)。 4?.負責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團隊凝聚力。 ? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中專或以上學(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺管理經(jīng)驗?,有類似經(jīng)驗者學(xué)歷要求可放寬。 3?.熟悉酒店前臺業(yè)... -
酒店前臺
2000-3000元2025-11-20
黃翔聊一聊 做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 -
柏曼酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-11-20
黎良聊一聊 打掃房間衛(wèi)生,工作簡單 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-11-20
黎良聊一聊 檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格 -
柏曼酒店營銷經(jīng)理
3000-4000元2025-11-20
黎良聊一聊 全面負責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。 -
酒店保潔員
2000-3000元2025-11-20
黎良聊一聊 1.酒店公區(qū)的保潔工作,及早餐廳的協(xié)助。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-20
陳明航聊一聊 1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求負責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安然的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)要求,負責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2、熟知并正確使用客房各種清潔用具和清潔劑的使用方法。 3、清潔工作車、走廊、工作間衛(wèi)生,使其保持干凈整潔。 -
酒店客房主管
2000-4000元2025-11-20
陳明航聊一聊 工作職責(zé): 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。 -
酒店店長助理
2000-4000元2025-11-20
陳明航聊一聊 工作內(nèi)容 - 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運營事務(wù) - 監(jiān)督客房清潔和維護工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效地協(xié)助解決問題 - 對客戶服務(wù)有深刻理解 -
酒店營銷經(jīng)理
3000-8000元2025-11-20
陳明航聊一聊 工作內(nèi)容 - 負責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營銷策略 - 推廣酒店品牌,吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系 - 監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整營銷計劃以滿足市場需求 任職要求 - 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 - 對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠有效管理酒店營銷活動 - 具有較強的市場分析和策略規(guī)劃能力 -
酒店銷售
3000-8000元2025-11-20
陳明航聊一聊 酒店銷售主要的工作內(nèi)容和任務(wù)要求如下: 1. 客戶開發(fā)與維護:尋找并開發(fā)新的客戶資源,維護與客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度。 2. 銷售目標(biāo):制定并完成銷售目標(biāo),包括客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等。 3. 客戶服務(wù):處理客戶的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4. 產(chǎn)品知識:熟悉酒店的各項服務(wù)和設(shè)施,以便向客戶推薦。 5. 市場分析:了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,為銷售策略提供依據(jù)。 6. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售策略,包括定價、促銷、打包等。 7. 報告制作:制作銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù)。 在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強的客戶服務(wù)意識,能夠處理各...
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梧州服務(wù)業(yè)招聘工資
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3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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17.8%3K
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6%4K
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4.3%5K
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2.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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初中0.3%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.4%
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5-10年0.1%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.1%。