2024-10-18
崗位職責:
1. 負責餐飲部的日常管理和運營,確保店面正常運營;
2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計劃和促銷活動,提高酒店的銷售業(yè)績;
3. 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵,確保員工的工作效率和工作質量;
4.維護酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 具有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店面的運營管理;
2. 具備較強的溝通、協(xié)調和管理能力,能夠有效地管理店面的員工;
3. 具有良好的團隊合作精神和工作責任心,能夠承擔店面的日常管理工作;
4. 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和促銷活動;
5. 具有良好的財務管理能力,能夠有效地控制成本和管理財務報表;
6. 具有包吃包住、五險、全勤獎、免費培訓和企業(yè)年金等福利待遇。
約 1 個崗位
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梧州 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:3K
  • 37.2%
    2K
  • 54.3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 初中
    0.6%
梧州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
梧州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

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