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梧州超市生鮮主管招聘

共找到 3條 梧州 超市生鮮主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
本業(yè)務(wù)員崗位分為三種:
第一種、業(yè)務(wù)員(流通類(lèi))
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類(lèi)相應(yīng)問(wèn)題的處理。
3、市場(chǎng)(客戶)拜訪、信息收集(含競(jìng)品)。
4、公司重點(diǎn)品類(lèi)推廣及業(yè)績(jī)達(dá)成。
第二種、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道)
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開(kāi)發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購(gòu)等生意增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)和其它考核任務(wù)。
第三種、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道)
工作內(nèi)容:
1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開(kāi)展。
2、按照公司的政策開(kāi)發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責(zé):
 (1) 主要負(fù)責(zé)門(mén)店生鮮及百貨銷(xiāo)售、理貨、叫賣(mài)工作;
 (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類(lèi)及商品庫(kù)管工作;
 (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時(shí),補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;
 (4) 維持門(mén)店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;
 (5) 負(fù)責(zé)及時(shí)向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營(yíng)部管理。
二、任職要求:
1、年齡25-55歲,熱愛(ài)生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的顧客溝通和主動(dòng)叫賣(mài)經(jīng)驗(yàn),且具備優(yōu)秀的臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮銷(xiāo)售、損耗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)收銀/超市經(jīng)驗(yàn):試用期1個(gè)月,2800元/月;1個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式收銀,3000元/月,并可直接參與績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、上班時(shí)間:
營(yíng)業(yè)時(shí)間:6:30-19:30,兩個(gè)班次,平均8小時(shí)/天

收銀員

3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 2人 23-40歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
彭女士
辦公室行政
八小時(shí)工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責(zé):
 (1) 主要負(fù)責(zé)門(mén)店收銀工作,兼顧生鮮、商品理貨工作;
 (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類(lèi)及商品庫(kù)管工作;
 (3) 分析客戶需求,提報(bào)訂貨及時(shí),補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;
 (4) 維持門(mén)店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;
 (5) 負(fù)責(zé)及時(shí)向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營(yíng)部管理。
二、任職要求:
1、年齡23-40歲,熱愛(ài)生鮮商超零售業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的算術(shù)、數(shù)據(jù)理解和分析能力,且具備優(yōu)秀的臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮銷(xiāo)售、獨(dú)自駐店收銀及控?fù)p經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)收銀/超市經(jīng)驗(yàn):試用期1個(gè)月,3000元/月;1個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式收銀,3300元/月,并可直接參與績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。
四、上班時(shí)間:
營(yíng)業(yè)時(shí)間:6:30-19:30,兩個(gè)班次,平均8小時(shí)/天,
約 3 個(gè)崗位
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