2024-10-22
陳國(guó)山
要求年齡20歲一35歲形象氣質(zhì)佳!負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并策劃餐廳工作計(jì)劃,政策,方案與制度,熟悉餐廳行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),心態(tài)積極,勇于接受挑戰(zhàn),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),
職位招聘1人
2024-10-18
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力
酒店銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.性格開朗,男女均可,40歲以下,對(duì)本地情況熟悉,會(huì)講本地話。
有一定銷售經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)酬,會(huì)開車,最好自己有車。
2.制定年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場(chǎng)
開拓等日常工作;
3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
4.做好《日客戶拜訪記錄》《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮
貌地解決客戶的問題。
5.利用各種機(jī)會(huì)開展酒店?duì)I銷活動(dòng),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評(píng)優(yōu).、季度團(tuán)建、
人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù) 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜 3、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案 4、負(fù)責(zé)撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告等工作 5、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料 6、完成部門銷售指標(biāo) 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 8、協(xié)同公司開展策劃及執(zhí)行推廣活動(dòng),完成銷售任務(wù); 9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
2024-10-18
曾偉梅
有意向可直接聯(lián)系曾經(jīng)理:*********** 任職要求: 勤快積極,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資: 1.試用期80元/天(試用期一個(gè)月) 2.轉(zhuǎn)正3200, 工作時(shí)間: 凌晨4:00至中午
2024-10-18
唐楚欽
需要有連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,福利待遇優(yōu)厚 【招聘】連鎖酒店前廳經(jīng)理/客房部經(jīng)理 簡(jiǎn)介:本酒店是一家知名的中端連鎖品牌酒店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘一名有經(jīng)驗(yàn)的連鎖酒店前廳經(jīng)理。
2024-10-18
黎歡
有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé): 1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。 2、賣場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、...
2024-10-18
黃翔
沒有時(shí)間看簡(jiǎn)歷有意者請(qǐng)聯(lián)系黃經(jīng)理,電話:*****就說梧州招聘網(wǎng)看到的
辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計(jì)提成、帶教員工。
2024-10-18
黎女士
職位描述 工作職責(zé): 1、維護(hù)商場(chǎng)良好的購(gòu)物環(huán)境和有序的營(yíng)業(yè)秩序 2、分析租戶的營(yíng)業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績(jī) 3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部日常工作
2024-10-10
黎歡
具體職責(zé)包括: 日常運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括制定并執(zhí)行年度和月度計(jì)劃,確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。?1 組織與調(diào)配工作:組織安排與調(diào)配各部門的工作進(jìn)度,對(duì)各職能部門的工作進(jìn)行考核評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。 員工培訓(xùn)與指導(dǎo):負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,提升員工的工作技能和能力。 品牌形象與企業(yè)文化:維護(hù)品牌形象,建立良好的企業(yè)文化和文化氛圍。 成本控制與利潤(rùn)提升:合理控制成本,降低損耗,提高利潤(rùn)。 協(xié)調(diào)與處理突發(fā)事件:協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,妥善處理各種突發(fā)事件。 顧客服務(wù)與投訴處理:處理顧客投訴等事項(xiàng),保證顧客滿意度。 創(chuàng)新與改革:致力于創(chuàng)新和改革餐吧的服務(wù)、產(chǎn)品和推廣,尋求新的收入...
約 12 個(gè)崗位
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