職位描述

崗位職責:
1、負責公司骨料、石灰石等礦產(chǎn)品銷售及推廣,完成個人銷售目標;
2、負責與攪拌站、貿(mào)易商、市政工程及房建企業(yè)等的石頭業(yè)務對接、拓展;
3、負責廣東市場開拓,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道和資源。
任職資格:
1、熟悉市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源;
2、要求對骨料、石灰石、建材原料有一定的了解;
3、有維護有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務的能力;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
5、本崗位涉及出差較多,自備車輛最佳。

上班地點

工作地址: 來賓 查看上班路線

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來賓-興賓區(qū)
銷售,渠道,電話營銷,面銷 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 會展銷售、電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
2025-12-02
肖勇
來賓-興賓區(qū)
負責案場管理,逼定客戶成交,按時按量完成公司下達各項任務指標。
2025-12-02
文正星
銷售經(jīng)理
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)
主要負責業(yè)務,定制目標,講話流利,有責任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式,提成上不封頂。
2025-12-02
韋玉芳
來賓-興賓區(qū)
1.收集意向客戶 2.分析客戶需求,做出對應方案 3.定期跟進客戶情況
2025-12-02
韋成
來賓-興賓區(qū)
按照銷量提成
2025-12-02
許宗坦
來賓-興賓區(qū)
一、崗位要求: 2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗(帶過5人以上團隊);熟悉新房銷售流程,具備團隊培訓、目標管理及數(shù)據(jù)分析能力;較強的溝通協(xié)調能力,能推動團隊完成銷售目標。 二、福利待遇: 1.薪資結構:底薪+團隊提成+績效獎金(年薪15萬+); 2.基礎福利:五險+帶薪年假+定期團建+旅游; 3.成長支持:內部晉升通道+專業(yè)管理培訓。
2025-12-02
黃呂明
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1. 制定并執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,提升品牌在畜牧行業(yè)的知名度及市場份額。 2. 開展市場調研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. 管理銷售團隊,制定銷售計劃,分解業(yè)績目標,并提供培訓與激勵措施。 5. 拓展并維護銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡,建立長期客戶合作關系。 6. 協(xié)調生產(chǎn)、研發(fā)等部門,確保產(chǎn)品符合市場需求,推動新產(chǎn)品落地。 7. 負責市場預算編制與執(zhí)行,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1. 教育背景:市場營銷、企業(yè)管理、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗: 3年以上市場營銷經(jīng)驗,有畜牧、農(nóng)業(yè)或消殺產(chǎn)品行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 技能: - 精通市場分析、品牌策劃、數(shù)字營銷及渠道管理; - 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成業(yè)績目標; - 熟悉畜牧行業(yè)客戶需求,對蚊香類產(chǎn)品技術特點有一定了解者優(yōu)先。 4. 素質:邏輯清晰,抗壓能力強,具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 5. 其他:能適應不定期出差,具備良好的職業(yè)道德和溝通技巧。 公司簡介: [桂茹科技有限公司]專注畜牧蚊香研發(fā)與生產(chǎn)多年,產(chǎn)品以高效、安全、環(huán)保為核心,覆蓋全國畜牧市場,深受客戶信賴?,F(xiàn)因業(yè)務擴展,誠邀有志之士加入,共同開拓行業(yè)新篇章!
2025-12-02
韋金邊
銷售主管
6000-8000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1、銷售管理職位,負責其小組領域內主要目標和計劃; 2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標; 7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。 崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂; 2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實力。 不唯上,不唯書,只唯實。 任職資格: 一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
2025-12-02
陳經(jīng)理
來賓-興賓區(qū)
汽車之家來賓店,招聘 因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘以下職位: 一:銷售經(jīng)理5名,學歷不限,有3年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇:底薪5000+提成 二、銷售顧問N+1 名,學歷不限,形象好,善于溝通,有親和力。 待遇:底薪3000+提成 混日子5000+ 認真干8000+ 努力干10000+ 拼命干無上限,無封頂 以上職位月休4天 每天工作時間:09: 00~17: 30
2025-12-02
韋成
銷售經(jīng)理
20000-30000元
來賓-興賓區(qū)
一、崗位職責: 1.負責環(huán)保餐具的市場推廣與維護、跟進工作,主要負責環(huán)保餐具的銷售; 2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 二、要求: 1.20-45周歲,(可接受應屆畢業(yè)生); 2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3.有責任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 4.有環(huán)保餐具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有客戶資源優(yōu)先;
2025-12-02
韋有謀
廣西武宣登高新型建材有限公司招聘:公司標志 logo
廣西武宣登高新型建材有限公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年8月21日)
企業(yè)性質 有限責任
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該公司其他職位

石料銷售

¥7000-10000元

來賓-武宣縣
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