職位描述

【任職要求】
1.高中以上學歷,市場營銷、工商企業(yè)管理、建筑相關專業(yè)優(yōu)先錄用;
2.善于溝通,反應敏捷、表達能力強,有親和力;
3.有較好的溝通表團隊協作能力,較強的學習和適應能力;
4.具有一定抗壓性,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力;
5.身高162cm以上形象好,氣質佳。
【崗位職責】:
1.負責來訪客戶的接待并達成交易、辦理認購、簽約、交房等商品房交易手續(xù);
2.負責來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統;
3.負責以多種形式開拓客戶;
【薪資待遇】
1:5000月+提成,月休4天
2:提供員工食堂
工作地點:田林縣城

上班地點

工作地址: 百色 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
工作內容 1、為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、根據客戶需求,推薦合適的房地產產品 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠準確理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、對房地產市場有一定的了解和熱情
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1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供置業(yè)方案 2、負責項目樓盤產品的銷售工作,根據客戶需求推薦合適房源 3、負責到場客戶的講盤、接待、認購、簽約、按揭回款等工作 職位要求: 1、男女不限, 年齡20—33周歲 2、有上進心,勇于挑戰(zhàn) 3、良好的溝通能力和適應能力 工作時間:9:00-18:00
2025-10-13
袁經能
百色-右江區(qū)
底薪2500元?開單獎?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學歷不限,形象良好,有較強的口頭表達能力,有地產銷售工作經驗者優(yōu)先 工作地點:百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人
2025-10-13
林洪澤
百色-右江區(qū)
置業(yè)顧問10名 崗位要求:1年地產工作經驗優(yōu)先,對地產銷售工作有較高熱情。 待遇:2500-3500元/月+高額提成+績效獎勵 渠道經理3名 崗位要求:1年帶隊經驗優(yōu)先,有責任心。 待遇:面談 渠道專員30名 崗位要求:吃苦耐勞,有強烈賺錢欲望。 待遇:2000-3000元/月+高額提成+績效獎勵 職位招聘30人
2025-10-13
張能賦
百色-田東縣
工程部任職要求: 設計部: 1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設計(概念方案→施工圖→落地跟進); 2. 精準理解客戶需求,輸出創(chuàng)意提案及效果圖; 3. 協調施工方,把控材料選配、成本及工期; 4. 跟蹤行業(yè)趨勢,優(yōu)化設計流程與標準。 任職要求: 1. 室內設計/環(huán)藝相關專業(yè)本科,3年以上室內全案經驗; 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現方案; 3. 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識; 4. 審美在線,溝通力強,抗壓能力佳; 5. 加分項:手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經驗/注冊資質。 監(jiān)理部門: 一、基本任職要求: 1. 教育背景 - 建筑學、室內設計、工程管理、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。 - 加分項:持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師(裝飾方向)或BIM工程師認證。 2. 工作經驗 - 3年以上室內裝飾工程監(jiān)理或施工管理經驗,獨立負責過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。 - 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。 3. 知識技能 - 精通《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》(GB50210)等國家標準。 - 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件,能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。 - 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法,具備現場簽證處理能力。 置業(yè)顧問: 一、基礎任職要求 1. 學歷與資質 - 高中或同等學歷以上,專業(yè)不限。 - 加分項:有銷售類培訓證書(如銷售心理學、談判技巧認證、房產經紀人資格證書)。 2. **經驗要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經驗優(yōu)先錄用 - 無經驗者可接受:需通過公司銷售技能培訓考核,試用期3個月達標轉正。 3. 行業(yè)適應性 - 熟悉本地生活圈(如商圈、學區(qū)、交通規(guī)劃),能快速掌握樓盤核心賣點。 - 對房產基礎政策(如貸款首付比例、限購條件)有基本認知,公司提供專項培訓。
2025-10-13
韋國濤
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品行要求: 1. 服從上級領導安排的任務。 2.有一定的抗壓能力。 3.有良好的溝通能力。 4.有團隊意識。 任職要求: 1.高中以上學歷。 2.有從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人,有專人培訓直接帶上高速。 4.男女不限 5.20~45歲皆招收,原礦內職工優(yōu)先。 項目概述 本項目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進行動員遷移,簡稱棚改項目?,F在已經建好612套成品房,小區(qū)整體配套設施均已完善。我們將進行精裝出售,并且針對原礦內3000多戶老舊居民的購房進行補貼。所以消費群體精確,工作回報率高。規(guī)劃3~5年完成整體項目的遷移工作。 薪資待遇 營銷總監(jiān)底薪:6000(有能力者可***,只招有總監(jiān)經驗者) 置業(yè)顧問底薪:3000有責 提成:3‰~5‰(有能力者可憑實力跳點) 假期:月休4天。節(jié)假日不可休息,法定節(jié)假日可以補休,有年假。 保險:有五險 上崗要求: 1.任職前需經過項目組面試。 2.接到上崗通知能隨時到崗。
2025-10-13
韋國濤
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2025-10-13
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成立時間 11年(2014年5月13日)
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