田東業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月田東業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為4404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問
3000-6000元2025-11-21
韋雁南①負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通
②維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力
③詳細了解客戶的需求,做信息合理匹配
④協(xié)助公司完成上級交代的其他任務(wù)
薪資待遇:
底薪2500+提成
綜合月收入4000——8000
月休四天
不用坐班,上班比較自由 -
市場部經(jīng)理
3000-8000元2025-11-21
韋雁南1、了解目標樓盤信息,帶領(lǐng)團隊拓展樓盤;
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時維護,完成公司下達的任務(wù)要求;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施。
5、負責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
員工待遇:
1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。
2、全面培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn);
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵500元-8000元
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
房建資料主管
6000-7000元2025-11-16
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名)
1、做過兩個及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團隊獨立完成一個項目;
2、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項目部的作息時間;
4、包吃包住,購買五險,節(jié)假日帶薪休假
5、工資待遇:6000-7000 -
市場推廣/地推
4000-9000元2025-11-16
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對外項目合作,開括醫(yī)療市場,做好項目前期調(diào)研 -
銷售運營
6000-11000元2025-11-16
黃鳳娟; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負責(zé)組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
新媒體運營
4000-9000元2025-11-16
黃鳳娟; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負責(zé)組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-11-16
黃鳳娟推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。 建設(shè)科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 -
外貿(mào)出口內(nèi)勤
4000-7000元2025-11-16
趙先生一、負責(zé)出口業(yè)務(wù)全流程操作,包括與中檢、海關(guān)、物流、貨代等外部單位對接,確保貨物順利報關(guān)、出運; 二、管理公司電子口岸法人卡及兩用物項電子鑰匙,協(xié)助完成三氯甲烷等特殊產(chǎn)品的出口工作; 三、協(xié)調(diào)車間、 -
市場營銷策劃
10000-15000元2025-11-16
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對外項目合作,開括醫(yī)療市場,做好項目前期調(diào)研 -
資料員
2000元2025-11-16
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路資料員(1名) 1、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項目部的作息時間; 3、薪酬*** 4、能接受實習(xí)生
約 10 個崗位
田東相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)市場業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)運營市場業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)運營支持業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)拓展專家外貿(mào)業(yè)務(wù)員家裝業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)旅游業(yè)務(wù)餐飲業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)實習(xí)生業(yè)務(wù)管理主管專員軟件移動專員銷售其他銷售客戶維護出差維護客戶顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶拓展家裝家裝顧問銷售接待老客戶維護高級銷售銷售專業(yè)銷售服務(wù)家裝銷售信息咨詢平臺銷售銷售經(jīng)紀人抖音運營銷售銷售策劃抖音短視頻銷售客戶開發(fā)專員
田東業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料員 職位2025-11-11 -
潘小姐投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料員 職位2025-11-06
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百色銷售專員招聘工資
¥
4404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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15.2%3K
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15.2%4K
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13.8%5K
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6.9%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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高中1.1%
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大專3.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,高中占1.1%,大專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年1.1%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占1.1%。