田東it主管招聘
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田東 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷企劃主管
3000-4000元2024-11-04胡克料學(xué)歷要求:大專以上文化,會使用coreIDRAW、Photoshop、CAD等廣告設(shè)計常用軟件;
年齡要求:25-35歲,男女不限
行業(yè)經(jīng)驗要求:2年以上大中型商場企劃工作及管理工作,具備較好的文字組織能力和語言表達能力;
崗位職能職責(zé):負責(zé)商場廣告、節(jié)假日氛圍設(shè)計、微信公眾號廣告設(shè)計,跟進執(zhí)行各項活動、效果分析總結(jié)、費用預(yù)算及控制;
辦公地點:田東中興城 -
會電腦,會管理,形象佳
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餐廳主管
3000-6000元2024-11-04胡克料1、學(xué)歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限
2、崗位職能職責(zé):負責(zé)麥肯基門店(主要經(jīng)營西式快餐)的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績;
3、行業(yè)經(jīng)驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗;具備較強的責(zé)任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力;對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)化管理能力,有強烈的責(zé)任感及快速果斷的執(zhí)行力。能敏銳的對市場環(huán)境做出分析及應(yīng)對措施。
4、薪資待遇:3000元/月-5000元/月(年度業(yè)績達成獎金,按考核指標(biāo)完成) -
汽車維修
4000-9000元2024-11-03何世林對車輛進行日常保養(yǎng)檢查和維修 服從主管安排 -
電廠鍋爐運行
5000-6000元2024-11-02藍先生主管三、晉升通道: 巡檢—副操—主操—班長—技術(shù)員/值長—專工(主管)—部門經(jīng)理 四、豐富的福利待遇: 1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右; 2、獎金:年終獎金、增量分享專項獎勵 -
機務(wù)檢修
5000-6000元2024-11-02藍先生主管三、晉升通道: 檢修—班長—技術(shù)員—專工(主管)—部門經(jīng)理 四、豐富的福利待遇: 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、獎金:年終獎金、增量分享專項獎勵; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、 -
人力資源部部長
6000-8000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標(biāo); 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責(zé)落實和監(jiān)督; 5、負責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行; 7、負責(zé)對直接下級進行績效考核、考核面... -
甲烷氯化物設(shè)備主管
12000-24000元2024-11-02藍先生主管1. 教育背景:機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 年齡及性別要求:45歲以下,性別不限; 3. 工作經(jīng)歷:從事甲烷氯化物及相關(guān)行業(yè)5年以上,具有甲烷氯化物生產(chǎn)設(shè)備管理和項目建設(shè)管理經(jīng)驗。 4. 技能技巧:了解甲烷氯化物生產(chǎn)設(shè)備專業(yè)知識,具備項目建設(shè)和設(shè)備管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
銷售主管
9000-18000元2024-11-02藍先生主管任職資格: 1、商務(wù)專業(yè)、銷售專業(yè)、營銷類、行政專業(yè)、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、認同公司企業(yè)文化,身心健康,廉潔自律; 3、三年以上化工行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗(氯堿化工、環(huán)氧化工相關(guān)化工行業(yè)),有一定的管理能力,業(yè)績突出者優(yōu)先; 4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強; 5、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力; 7、能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品、副產(chǎn)品銷售維護、開發(fā)工作。 2、負責(zé)管理銷售業(yè)務(wù)合同簽訂、貨物發(fā)運跟蹤... -
巡檢/DCS
4000-8000元2024-11-02趙先生巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 …… 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
約 10 個崗位
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