職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合修改和完善事業(yè)部人力資源相關(guān)工作流程;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、協(xié)助推動宣貫公司理念及企業(yè)文化的形成;
4、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)管理工作,做好管理費用等預(yù)算和控制等工作;
5、公司安排的其他工作。
崗位要求:
1、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧;
4、熟悉勞動工商政策、法規(guī),熟練使用各項辦公軟件。
公司簡介
中梁地產(chǎn)集團(tuán)(以下簡稱“中梁”)成立于1993年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),多元化、綜合性集團(tuán)公司,總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),中梁多年穩(wěn)居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè),2017年中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力TOP40,成長性TOP10、融資能力TOP10,2017年銷售目標(biāo)沖刺500億。
戰(zhàn)略引導(dǎo),中梁深耕“長三角”,在上海、杭州、蘇州、溫州、金華、臺州、麗水、紹興、寧波、衢州、嘉興、舟山、鹽城、無錫、蕪湖、泉州、南通、贛州、三明、徐州等地成功投資開發(fā)了120多個地產(chǎn)項目,開發(fā)面積1200多萬平方米,為7萬家庭21萬客戶營造高品質(zhì)生活。
文化驅(qū)動,中梁秉承“開放、開拓、開創(chuàng)、共享”的價值觀,踐行“公平、公正、公開、簡單”的組織文化,不斷努力創(chuàng)造價值,與同行者共享發(fā)展成果,并積極回饋社會。中梁先后設(shè)立“扶貧幫困”、“支教助學(xué)”等多項基金,并開展“書香中梁”愛心圖書工程公益行動。多年來,公益捐資累計超過一億元。
展望未來,中梁以品質(zhì)住宅為核心,以資本運作為紐帶,以商業(yè)服務(wù)為延展,以更加開放合作的姿態(tài)迎接市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn),打造高素質(zhì)經(jīng)營人才,創(chuàng)造專業(yè)化投資集團(tuán),共創(chuàng)價值,讓四季心情綻放。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
配套工4000-6000元梧州-蒼梧縣廣西恒通萬泉河木業(yè)有限公司原材料和加工主要工作:負(fù)責(zé)芯板配套工序。 要求:吃苦耐勞,服從管理。 待遇:常白班,計件工資,熟練后綜合收入4千以上,包午餐、住宿。 兩人一組,上班時間靈活,上手容易,年齡55歲以下皆可。2025-11-23
-
行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎:當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-11-15
徐志謙
- 廣西梁城置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢/中介
- 成立時間 8年(2017年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --