職位描述

崗位職責:
1.負責區(qū)域內年度銷量、回款指標規(guī)劃、分解、達成。
2.負責區(qū)域內月度銷售任務達成,完成既定目標。
2.完成區(qū)域內網(wǎng)店建設,開發(fā)新客戶,助力動銷。
任職要求:
1、高中及以上學歷,1年及以上相關建材工作經(jīng)歷;
2、正確價值觀,具備良好溝通協(xié)調
4、具有奮斗精神、吃苦勤奮優(yōu)先

上班地點

工作地址: 梧州藤縣梧州市藤縣塘步鎮(zhèn)大羅村文化廣場1樓 查看上班路線

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銷售主管
4000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、帶領團隊完成月度目標,協(xié)助隊友現(xiàn)場成交; 2、執(zhí)行門店各類營銷活動; 3、人貨場管理; 4、其它店長安排的工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,基礎辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調能力,堅韌不拔,渴望成功。 2、3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗,經(jīng)驗稍欠者可以從儲備主管做起。
楊嘯
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上班時間:上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+銷冠獎勵月入5000至10000+ 上班地址:狀元府家居有限公司
黎家勝
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李軍強
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責: 1、完成個人任務(包括個人任務、跟進任務、客源發(fā)展任務); 2、定期收集競爭對手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費需求商務客戶,進行意見回饋,并進行拜訪,保證業(yè)績; 4、梳理客戶資料,不定期進行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營銷活動; 6、加強提升業(yè)務能力與技巧。 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學歷優(yōu)先; 2、酒店服務、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達能力強,市場敏銳度較強,服務意識較強; 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗。
余承播
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負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
周漢雄
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標; 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉化和激勵機制和制度,并組織相關培訓;4.負責起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術升級的管理機制和制度,并組織相關培訓;5.協(xié)助指導公司開展產(chǎn)業(yè)關鍵技術研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質量標準和適應癥等技術升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關培訓;8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關培訓;12.起草公司內專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關培訓;13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設目標和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關培訓;15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應的研發(fā)主體投入建設研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負責平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領導交辦的其他事項。 任職資格: 1.學歷:大學本科及以上學歷; 2.專業(yè):知識產(chǎn)權管理類、醫(yī)藥相關類等與公司主營業(yè)務或新興產(chǎn)業(yè)相關專業(yè); 3.經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制有一定認識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關知識; 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標準和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):
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【需要你做的】 銷售顧問--為你的“親”介紹合適的車型,提供優(yōu)質的服務。 【招聘條件】 1、20一39周歲,品行端正,男女不限。 2、有較強的學習能力,有責任心。 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力。 4、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心。 5、具備良好的心里素質,有抗壓能力。
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地推專員,有上進心和事業(yè)心,較強的團隊合作精神,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
李仲
藤縣塘步藤達豪康陶瓷店招聘:公司標志 logo
藤縣塘步藤達豪康陶瓷店
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年7月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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