職位描述

要求:
1:執(zhí)行力強,落實股東決策,及時反饋現(xiàn)場經(jīng)驗情況;
2:溝通能力好,維護客情;
3:負責飯店日常經(jīng)營管理,檢查各項工作落實情況;
4:定期制定經(jīng)營目標和營銷計劃。
薪酬:4000底薪+獎金+福利
職位招聘1人

公司簡介

特色私房菜

上班地點

工作地址: 藤縣藤州鎮(zhèn)政賢二路3號匯龍閣一層15、16號 查看上班路線

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崗位職責: 1. 負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的經(jīng)營計劃和銷售策略,并負責實施和監(jiān)督; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和獎懲等; 4. 負責餐廳的財務管理和成本控制,確保餐廳的盈利能力; 5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標準。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關專業(yè)背景,有3年以上餐飲店長工作經(jīng)驗; 2. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理和指導員工; 3. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好的關系; 4. 具有較強的財務管理和成本控制能力,能夠有效地控制餐廳的成本; 5. 具有良好的衛(wèi)生和安全管理意識,能夠確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標準。
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杜勇
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梧州-長洲區(qū)
負責整個門店運營、要求有餐飲工作經(jīng)驗、擔任店長、在連鎖店工作過、優(yōu)先考慮、
2024-11-12
黎歡
餐飲店長
5000-6000元
梧州-藤縣
藤縣鑫星羊排餐廳(個體工商戶)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常運營管理,確保店面衛(wèi)生和服務質量 - 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,提升品牌知名度和客流量 - 監(jiān)控庫存水平,確保食材和飲料的及時更新和補充 任職要求 - 具備3到5年餐飲店長工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運作 - 擁有直營店管理經(jīng)驗,能夠有效地進行業(yè)績管理和庫存控制 - 具有良好的服務意識,能夠帶領團隊提供優(yōu)質的顧客體驗
2024-11-12
羅承星
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 負責餐飲部的日常管理和運營,確保店面正常運營; 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計劃和促銷活動,提高酒店的銷售業(yè)績; 3. 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵,確保員工的工作效率和工作質量; 4.維護酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. 具有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店面的運營管理; 2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. 具有良好的團隊合作精神和工作責任心,能夠承擔店面的日常管理工作; 4. 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和促銷活動; 5. 具有良好的財務管理能力,能夠有效地控制成本和管理財務報表; 6. 具有包吃包住、五險、全勤獎、免費培訓和企業(yè)年金等福利待遇。
2024-11-12
餐飲店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,處理好門店與所處商圈社會關系; 2、積極主動帶領員工團隊完成公司下達的各項經(jīng)營業(yè)績目標; 3、做好門店各部門的分工管理工作,營造團隊有效配合; 4、監(jiān)督門店物資、物品耗損管理,把握耗損尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育,為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀管理人才。 任職要求: 1、從事2年以上門店品牌管理工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗; 2、擅長經(jīng)營管理、人員管理及培養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感; 3、接受公司安排及調(diào)動。
2024-11-12
王銀亮
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2024-11-12
周偉奇
餐飲店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
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龍建材
藤縣臨榜餐飲店招聘:公司標志 logo
藤縣臨榜餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 6年(2018年4月23日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
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