藤縣人事崗位招聘
桂聘提供2025年11月藤縣人事崗位最新招聘,平均工資約為3696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事崗位人事崗位人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政專員
3000-4000元2025-11-22
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2、負(fù)責(zé)制作工資表及做好后勤管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
5、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
7、行政物資的采購審批與調(diào)配、行政資金預(yù)算和成本控制;
8、其他突發(fā)事件的處理;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)工作優(yōu)先;
2、二年以上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各版塊工作內(nèi)容;
3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
5、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
梧州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
4.2%小于2K
-
16.7%2K
-
70.8%3K
-
25%4K
-
4.2%5K
-
8.3%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。