藤縣零售招聘
共找到
1條
藤縣 零售 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。任職要求:1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。2.對時裝搭配有獨特見解。3.形象佳、有活力、年輕時尚。4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
梧州藤縣 門店店長招聘工資
¥
5818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
-
27.3%4K
-
18.2%5K
-
27.3%6K-8K
-
27.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷81.8%
-
大專18.2%
梧州藤縣門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,大專占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.8%
-
1-3年18.2%
梧州藤縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。