藤縣酒店招聘
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藤縣 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2024-10-22吳炳皓1.排班合理
2.計(jì)件統(tǒng)計(jì)
3.查房
4.熟悉sop流程
5.樓層布草間物品擺放整齊歸類
6.計(jì)劃衛(wèi)生
7.物資盤點(diǎn) -
1. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),負(fù)責(zé)客人的登記,入住,退房,結(jié)賬等工作。
2. 熟練運(yùn)用電腦,具有良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳。
3. 相貌端正,性格溫和。 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-10-22吳炳皓1.排班
2.計(jì)件統(tǒng)計(jì)
3.查房
4.熟悉soo流程
5.樓層布草間物品擺放整齊歸類 -
酒店pa保潔
2000-3000元2024-10-22吳炳皓1.公共區(qū)域清潔 2.大堂清潔 3.走廊和電梯間清潔 4.公共衛(wèi)生間清潔 5.定期對(duì)地毯進(jìn)行清潔吸塵 -
酒店客房清潔員
2000-3000元2024-10-22吳炳皓辦理入住退房,衛(wèi)生打掃 -
客房服務(wù)員
2000-5000元2024-10-22陳春霞1.所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,根據(jù)規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的客房清潔工作: 2.根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施; 4.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作,檢查退房,按規(guī)范處理來賓的遺留物品,剛好報(bào)告上級(jí)和前臺(tái); 5.負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 6、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房 7、每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng) 8、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留 -
電工
3000-4000元2024-10-20吳東軍崗位職責(zé):維修酒店各類電器 設(shè)備設(shè)施日常維護(hù) 任職要求:嚴(yán)格遵守酒店和各部門的規(guī)章制度,具有電工證 崗位福利:包三餐 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-20吳東軍負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保 4、招聘要求: 30-45歲 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者 -
酒店pa保潔
2000-4000元2024-10-20吳東軍崗位職責(zé):1.嚴(yán)格按照程序?qū)?em>酒店公共區(qū)域的地毯、大理石地面、沙發(fā)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)工作。 2.負(fù)責(zé)樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作 3.必要時(shí)協(xié)助客房部工作。 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-20吳東軍負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保 4、招聘要求: 30-45歲 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者 -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元2024-10-20吳東軍1.負(fù)責(zé)前廳管理培訓(xùn)工作 2.在第一時(shí)間處理酒店客訴,巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,保證運(yùn)行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對(duì)各部門特殊、重要事情的跟蹤處理 (有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-20吳東軍負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生,給客人送東西 -
酒店前臺(tái)
2000-5000元2024-10-20吳東軍形象佳,年齡18-30,懂電腦基本操作 -
酒店銷售總監(jiān)
8000-9000元2024-10-18吳容寧負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)酒店銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng) 2、進(jìn)行市場(chǎng)分析,判斷潛在客戶的需求,提供定制化的服務(wù)方案 3、與商務(wù)客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的營(yíng)銷能力,能夠有效地推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù) …… 2、在商務(wù)談判方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠達(dá)成有利于酒店的合作協(xié)議 3、擁有準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-10-18吳容寧工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo) 2、開展市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保市場(chǎng)份額增長(zhǎng) 3、收集并分析市場(chǎng)信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1、具備出色的銷售管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo) 2、擁有強(qiáng)大的營(yíng)銷能力,能夠有效推廣產(chǎn)品和服務(wù) 3、在商務(wù)談判中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),能夠達(dá)成有利于公司的合作協(xié)議 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-18吳容寧1.負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔 2.按標(biāo)準(zhǔn)清掃客房及其他日常工作 3.完成上級(jí)交待的其它任務(wù) -
服務(wù)員
2000-3000元2024-10-18吳容寧1、協(xié)助廚師完成早餐出品工作。 2、維護(hù)餐廳的衛(wèi)生整潔干凈。 3、協(xié)助完成餐具清洗工作。 4、核銷客戶用餐的早餐劵。 5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù) -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-18吳容寧1、大專以上學(xué)歷,懂辦公微軟系統(tǒng)操作 2、年齡25-40歲,形象佳,性格開朗,男女不限 3、會(huì)開車,有C牌以上駕駛證 4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng) 5、有良好人際關(guān)系和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-18岑火文1、主要負(fù)責(zé)客房清潔衛(wèi)生工作! -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-10-18岑火文1.要求上得了大夜班,適應(yīng)三班倒! 2.服從管理,有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先! 3.待遇從優(yōu),發(fā)展空間大!
藤縣相關(guān)熱門崗位
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梧州藤縣 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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72.7%2K
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27.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州藤縣酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州藤縣酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。