業(yè)務(wù)主管

1.有大局觀 能獨當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展

一、崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)主機廠新項目開發(fā)跟進、推進實施，提供問題解決方案，包括樣品制作、驗證可行性。 2、負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品業(yè)務(wù)的維護和新產(chǎn)品開發(fā)方案的評審及推進驗證工作。 3、負(fù)責(zé)持續(xù)挖掘開發(fā)符合公司新業(yè)務(wù)板塊，不斷擴大銷售額，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。 4、負(fù)責(zé)每個新項目從立項開始到投入量產(chǎn)，實時掌握造車過程并通過努力推進拿下各區(qū)域產(chǎn)品的搭載使用。 5、負(fù)責(zé)按客戶項目開發(fā)要求，編制OTS、NS、PPAP階段認(rèn)可技術(shù)資料，提交并確保通過客戶技術(shù)部門認(rèn)證。 6、負(fù)責(zé)經(jīng)常到客戶各車間現(xiàn)場巡查產(chǎn)品使用情況，積極、及時響應(yīng)及處理客戶反饋的售后問題。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控每月對銷售計劃的落實情況，有異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并尋求解決，以確保完成年度銷售目標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)各系列產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)，保持與客戶相關(guān)部門進行有效溝通，維護關(guān)系，從中獲取項目最新相關(guān)信息。 9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理及主導(dǎo)IATF 16949質(zhì)量體系審核工作（內(nèi)審、過程、管理評審）。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求； 1、年齡30~40歲，大專及以上學(xué)歷，機械、化工、工商管理、營銷等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握辦公軟件及二維、三維工程制圖軟件，有C1駕駛證。 2、熟悉IATF 16949體系及汽車主機廠的項目開發(fā)流程，了解汽車制造過程，有3年以上汽配項目管理工作經(jīng)驗，有2年以上銷售管理經(jīng)驗；熟悉汽車NVH或白車身設(shè)計方面的標(biāo)準(zhǔn)、驗證等知識者優(yōu)先錄用。 3、能獨立開展工作，具備分析能力和一定的報告總結(jié)撰寫能力, 善于處理客戶關(guān)系，能接受應(yīng)酬，有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)。 4、工作認(rèn)真、細心，有責(zé)任感, 能主動處理問題，具備較好的溝通交流能力和團隊合作精神。 5、福利 ：年終項目提成，五險、通訊費補貼、外勤配公車及油卡、生日福利、免費中餐及節(jié)日禮品等福利。

工作內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商 職位要求：有獨立門店 工作時間：

一、職責(zé)描述 1、熟練掌握辦公軟件及二維、三維工程制圖軟件。 2、汽配行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗5年以上，或有技術(shù)管理經(jīng)驗2年以上。 3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品維護及新產(chǎn)品開發(fā)方案評估。 4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件和設(shè)計文件編制，產(chǎn)品系列的技術(shù)服務(wù)工作。 5、按IATF 16949管理項目進程，編制整理和歸檔APQP、OTS、PPAP項目文件； 6、管理客戶預(yù)期，維護客戶關(guān)系，確保客戶滿意。 二、任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)，具備C1以上駕駛證； 2、 熟悉IATF 16949程序文件和APQP操作程序； 3、 熟悉汽車主機廠的項目開發(fā)流程，了解汽車制造過程，能看懂工程圖紙； 4、 能接受應(yīng)酬，有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)； 5、 能獨立開展工作，具備分析能力和一定的報告總結(jié)撰寫能力, 善于處理客戶關(guān)系； 6、 熟悉汽車NVH或白車身設(shè)計方面的標(biāo)準(zhǔn)、驗證等知識者優(yōu)先； 7、 工作認(rèn)真， 有責(zé)任感， 能主動處理問題，具備較好的溝通交流能力和團隊合作精神。

負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作，具體職責(zé)及任職資格如下： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判； 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度； 5、協(xié)助店總進行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運營和各自指標(biāo)的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力； 3、具體較強的計劃組織能力； 4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力； 5、為人正直、親和力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

1、性格開朗，做事用心。 2、開發(fā)客戶，維護客戶。 3、項目跟進，協(xié)調(diào)，反饋問題，解決問題。 4、有鎖定目標(biāo)，不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大，公司平臺在鹿寨縣名列前茅，關(guān)鍵還是看自己，有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。

1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 良好的人際溝通技能和工作協(xié)調(diào)能力 3.監(jiān)督并帶領(lǐng)團隊按時完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.底薪4k+提成 5.購買五險 6.上班時間8：30-12：00 ， 14：17：30（月休四天） 崗位職責(zé)： 1.制作銷售統(tǒng)計報表 2.協(xié)助執(zhí)行合同 3.按時、定期完成公司的計劃與日常報告 4.員工入職培訓(xùn)

工作簡介及任職條件： 1、熱愛營銷工作，有較好的組織、培訓(xùn)、管理及市場開拓能力，從事相關(guān)管理崗位兩年以上。 2、有良好的溝通、理解、分析能力，敏銳的市場洞察力及良好的文字表達能力。 3、有成功的帶團隊經(jīng)驗，能帶領(lǐng)大家如期完成各項工作任務(wù)及指標(biāo)。 4、形象較好，言行舉止穩(wěn)重,工作踏實,進取心、責(zé)任心強。 5、能出差，有市內(nèi)代步交通工具，有C級以上駕駛證，汽車駕駛技術(shù)熟練。 薪資福利： 有保底3000-4000元，全年高提成，購買社保，帶薪享受國家法定節(jié)假日。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。自信者可面談待遇。

1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭分析和項目拓展等工作； 3. 監(jiān)督部門日常運營管理，協(xié)調(diào)各個職能部門合作開展工作； 4. 針對業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化改進，并提出有效的解決方案。 任職要求： 1. 具有3年以上儲備經(jīng)理人或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計能力； 3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具備一定的財務(wù)、市場、人力資源等方面的知識背景。

工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機（夾木機、裝蔗機），能獨立拿下訂單，以及維護客戶關(guān)系。有機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，同時也可招積極上進的青年才俊。