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共找到 2條 全州 招聘管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店經理

5000-10000元
2024-10-25
謝建勇
任職要求:
工作經驗,全州本地居住優(yōu)先
門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的正常運轉;
2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的庫存和進貨,確保貨品的充足和品質;
4. 負責門店員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量;
5. 維護門店的形象和品牌,提高顧客滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,具有相關門店管理經驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強的溝通、協(xié)調和管理能力,能夠有效地組織和管理門店的運營;
3. 熟悉門店管理流程和相關法律法規(guī),能夠獨立處理門店日常事務;
4. 具備較強的市場營銷能力和銷售技巧,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略;
5. 具有良好的團隊合作精神和服務意識,能夠帶領團隊完成門店的銷售目標和服務質量要求。
以上是門店店長崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
2024-10-23
唐春香
招聘臨時前臺
1.有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的
接待禮儀;
2.普通話標準流利,語言表達能力強,較
強的保密意識;
3熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,
良好的溝通、協(xié)調和組織能力;
4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;
5.良好的團隊合作能力,具有高度的責任
心,工作積極主動。
6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。
7,善于迎來送往,接洽引導,動作靈敏。
8.聲音柔美,富有親和力。
g.善于處理突發(fā)狀況(殘疾人除外)。
約 2 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    64.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

行業(yè)招聘

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