全州投資公司區(qū)域招聘(有提供住房)
共找到
1條
全州 區(qū)域 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
-
前廳經(jīng)理(全州大碧頭)
6000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員1.根據(jù)運營副總經(jīng)理的經(jīng)營思想和方針制定部門工作的具體方案并組織實施;
2.制定并組織實施本部門的年度經(jīng)營管理計劃及季度、月度工作計劃;
3.制定或改良部門內(nèi)各班組崗位的服務(wù)流程、工作標準和禮儀標準。完善部門的員工工作紀律、獎罰制度、崗位職責;
4.巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況,及時做出糾正和工作指導(dǎo);
5.負責本部門同公司其它部門之間的溝通,協(xié)調(diào)矛盾、融洽關(guān)系,達到最理想的協(xié)作;
6.審核溫泉管理中心各分部門提交的工作報告,制定周工作計劃與總結(jié);
7.提交部門匯總考勤,召開部門每月工作總結(jié)會,審核部門每月一次的資產(chǎn)盤點表;
8.組織召開部門每日領(lǐng)班例會,傳達公司會議精神,聽取各部門工作匯報及待解決的事項,做出答復(fù),并對次日工作做出具體安排;
9.了解并掌握部門當日接待總?cè)藬?shù),做出相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,掌握次日預(yù)定接待人數(shù),并統(tǒng)籌安排好接待工作;
10.負責檢查前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生,以及各項設(shè)施、設(shè)備的完好,維護大堂秩序;
11.代表部門前廳部接受客人的投訴處理,并做好記錄,及時向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
12.檢查VIP的接待準備工作,并協(xié)助副總接待好VIP客人,負責VIP客人接待服務(wù)的相關(guān)工作,熱情、禮貌地陪同客人參觀;
13.溝通客人與溫泉的感情,征求收集客人的意見回答客人的一切詢問并向客人提供一切必要的協(xié)助的服務(wù);
14.完成上級交辦的其他各項工作。
注:該崗位工作地點為全州縣大碧頭旅游度假區(qū)
約 1 個崗位
全州相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域代表區(qū)域運營銷售主管/業(yè)務(wù)主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理行業(yè)銷售酒店銷售主管儀表銷售酒店銷售酒店銷售部經(jīng)理銷售管理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理拓展部經(jīng)理營業(yè)經(jīng)理營業(yè)主管
全州投資公司區(qū)域招聘(有提供住房)最新投遞
-
唐女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 前廳經(jīng)理(全州大碧頭) 職位2024-10-20
-
鄧小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 前廳經(jīng)理(全州大碧頭) 職位2024-10-18
-
梅小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 前廳經(jīng)理(全州大碧頭) 職位2024-10-13
-
唐小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 前廳經(jīng)理(全州大碧頭) 職位2024-06-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
4.1%2K
-
19.1%3K
-
19.7%4K
-
27%5K
-
13.7%6K-8K
-
10%8K-1W
-
6.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.2%
-
初中1.9%
-
高中6%
-
中專3.7%
-
大專23.5%
-
本科4.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占1.9%,高中占6%,中專占3.7%,大專占23.5%,本科占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年33.3%
-
3-5年5.2%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.3%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。