全州包裝公司經(jīng)理招聘
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全州 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店經(jīng)理
5000-10000元2024-10-25謝建勇任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn),全州本地居住優(yōu)先
門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定門店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高門店的銷售額和市場(chǎng)占有率;
3. 管理門店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保貨品的充足和品質(zhì);
4. 負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護(hù)門店的形象和品牌,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地組織和管理門店的運(yùn)營(yíng);
3. 熟悉門店管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理門店日常事務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和銷售技巧,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量要求。
以上是門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
約 1 個(gè)崗位
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it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理城市經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理客戶經(jīng)理物流城市經(jīng)理城市經(jīng)理cm合伙人城市經(jīng)理高級(jí)城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理酒店經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理銷售部經(jīng)理值班經(jīng)理影城值班經(jīng)理影院值班經(jīng)理餓了么城市經(jīng)理合作經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理影院經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理績(jī)效薪資主管績(jī)效管理專員薪酬管理薪酬
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桂林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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27.2%3K
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35.8%4K
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13%5K
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7.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.7%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.3%
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本科3.7%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.3%
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1-3年10.5%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.3%,1-3年占10.5%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。