職位描述

崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項目籌備,制定年度經(jīng)營計劃;
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系、定期召開、主持公司經(jīng)營管理會議,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
3.建立和維護與公司重要客戶、政府相關部門、媒體機構等良好關系;
4.負責統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃安排、工藝優(yōu)化、設備技改、進度控制、品質管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率;
5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。
任職資格要求:
1.熟悉化工行業(yè)的生產(chǎn)過程,具備良好的生產(chǎn)管理理念;
2.45歲以下,本科及以上學歷,化工類專業(yè),中級工程師以上職稱;
3.15年以上大型化工/項目管理工作,其中10年以上大中型化工類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.熟悉5S管理體系,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及內(nèi)驅力。
5.對精益生產(chǎn)有豐富的運營管理能力,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6.思維敏捷、執(zhí)行力強,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、日常事務與緊急事務的處理能力。

公司簡介

埃索凱科技股份有限公司成立于2000年,總部位于長沙,主要從事新能源電池級硫酸錳、動植物營養(yǎng)級硫酸錳及硫酸鋅等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。在湖南、深圳、廣西分別建立研發(fā)中心、戰(zhàn)略中心和制造中心,并在中國香港、北美等地設立全資子公司。
能源動力領域,埃索凱是國內(nèi)最早研發(fā)出電池級硫酸錳并規(guī)模量產(chǎn)的企業(yè)之一,建成15萬噸/年高純硫酸錳項目;動植物營養(yǎng)領域,埃索凱主要提供各類動植物所需的硫酸鋅、硫酸錳等中微量元素產(chǎn)品,促進動植物健康生長;循環(huán)經(jīng)濟領域,埃索凱將含鋅工業(yè)固廢等城市礦山變廢為寶,實現(xiàn)有價資源的綜合利用。公司已在全球范圍內(nèi)形成成熟的銷售網(wǎng)絡,產(chǎn)品遠銷80多個國家和地區(qū),產(chǎn)品與服務得到全球客戶的廣泛認可。
埃索凱秉承客戶為先、奮斗為本、永續(xù)經(jīng)營的核心價值觀,積極整合市場資源、推動技術創(chuàng)新,致力于成為新能源材料與生命營養(yǎng)領域國際一流的綜合服務商,助力我國雙碳目標早日實現(xiàn),為可持續(xù)發(fā)展的綠色未來貢獻力量。

上班地點

工作地址: 欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負責與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護原有的銷售渠道,開拓新的市場 4.建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫,及時跟進進度信息 5.維護客戶良好的關系協(xié)調(diào),緊密合作。 3.強化部門的培訓管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進酒店資產(chǎn)維護保養(yǎng)、盤點,確保設備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 7.強化大堂面客管理,確保各服務崗位的
龔凡
行政文員
公司代表
7000-12000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市美堅建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
代表公司接待客戶,維持關系
余伊寧
欽州-靈山縣
負責酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。
寧良鋒
副總經(jīng)理
25000-30000元
欽州-欽南區(qū)
職責: 一、管理職責 1、分管公司政務產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設項目。 2、規(guī)劃分管領域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務部門在該領域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。 5、完成上級主管部門領導交辦的其它任務。 二、技術職責 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術專家,負責牽頭公司的技術體系建設、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術資源整合,代表公司參與對外技術交流。 3、負責牽頭制定公司技術人才隊伍建設規(guī)劃。 4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學歷,計算機、通信、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結構化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質、身體條件、專業(yè)技能、應變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準備PPT,介紹關于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
李女士
總經(jīng)理
15000-18000元
欽州-欽南區(qū)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系; 3、負責公司員工隊伍建設,對員工進行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設備行業(yè)經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設備/機電/重工
欽州-欽南區(qū)
1.負責產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關系。 2,負責區(qū)域市場的開拓,服務。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務人員進行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領團隊實施達成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合伙精神。 3.良好的學習能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。
龍光耀
公司財務
4000-7000元
欽州-欽南區(qū)
1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費用歸檔 3.負責財務相關的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨立開展工作, 3.踏實 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成
李樂
總經(jīng)理
8000-10000元
欽州-欽南區(qū)
職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設備性能、生產(chǎn)質量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團隊協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn)計劃; 2.全面負責生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標準制定及優(yōu)化,對各班級的操作施工、設備、成本、質量進行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項指標合格,保質保量及時完成生產(chǎn)任務。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進行協(xié)助。
盧桂林
埃索凱科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
埃索凱科技股份有限公司
所在行業(yè) 化學/進出口/金融
成立時間 24年(2000年7月10日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
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