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職位描述

一、崗位職責(zé)

主持物業(yè)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行總公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、任職要求

（一）物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、管理類、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；　

（二）物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有大型物業(yè)公司中層及以上工作經(jīng)歷或中型物業(yè)公司高管工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)管理的物業(yè)類型（住宅、商場(chǎng)、辦公樓等）至少有兩項(xiàng)內(nèi)容；

（三）了解現(xiàn)代物業(yè)管理、服務(wù)業(yè)發(fā)展要求；

（四）有靈活的經(jīng)營(yíng)頭腦和經(jīng)營(yíng)思路，同時(shí)具備現(xiàn)代物業(yè)管理理念和與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營(yíng)盈利思路。

年收入13-16萬(wàn)元（稅前），購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)住宿便利和伙食補(bǔ)貼，有帶薪公休假。

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)-馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū).中新天津生態(tài)城之后.中外政府間合作建設(shè)的第三個(gè)國(guó)際園區(qū).
       廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司是中國(guó)及馬來(lái)西亞兩國(guó)企業(yè)合資組建的國(guó)有控股.中外合資企業(yè).是中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)主體.總部設(shè)在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi).下設(shè)多家子公司及馬來(lái)西亞代表處.公司引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)企業(yè)管理理念.注重員工培養(yǎng)與發(fā)展.搭建廣闊平臺(tái)提升員工職業(yè)能力及素養(yǎng).為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.

廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司
      應(yīng)聘報(bào)名:
      請(qǐng)到公司官網(wǎng)站(http://www.cmqip.com.cn).招聘公告-加入我們->廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章-->附件2)下載并填寫<廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表>.以電子郵件(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)的形式將報(bào)名表及證書證件等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱hr@cmqip.com.cn進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名.  招聘考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知.
        誠(chéng)邀各屆精英人才加盟.共同建設(shè)美好的園區(qū).譜寫人生新篇章!

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西欽州市欽南區(qū)中國(guó)馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)友誼大道88號(hào)5號(hào)樓19-20層查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲部總經(jīng)理
15000-18000元

欽州-靈山縣

靈山縣和悅酒店

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運(yùn)營(yíng)管理，有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗(yàn)。

寧良鋒; 副總經(jīng)理
25000-30000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家，負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合，代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作，組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。要求： 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下，研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬(wàn)元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目（一到兩個(gè)）。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報(bào)中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。加分條件： 1、35歲以下，面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷，面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格，面試額外加5分。

李女士; 總經(jīng)理
15000-18000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)； 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案，處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工; 總經(jīng)理
15000-20000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，制度規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理； 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員，發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問題，做好客戶維護(hù)工作； 5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系； 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲； 2、專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)； 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。

黃水旺; 公司財(cái)務(wù)
4000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司

汽車及零配件

1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費(fèi)用歸檔 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的出納，款項(xiàng)跟蹤 4.公司交代的其他事項(xiàng) 5.公司的相關(guān)物料采購(gòu) 要求 1.會(huì)基本電腦操作，有會(huì)計(jì)證 2.能獨(dú)立開展工作， 3.踏實(shí) 待遇底薪+提成+全勤沒錯(cuò)，也有提成

李樂; 總經(jīng)理
6000-10000元

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)

廣西欽州盛和源汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作地點(diǎn)（銀河店）一、薪資：*** 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車、營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)店面負(fù)責(zé) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

張哲; 合伙人城市總經(jīng)理
5000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州麒榮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,服務(wù)。 3,對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。

龍光耀; 公司代表
7000-12000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市美堅(jiān)建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

代表公司接待客戶，維持關(guān)系

余伊寧; 中高端酒店總經(jīng)理助理
5000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西自貿(mào)區(qū)開投華康酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶，維護(hù)原有的銷售渠道，開拓新的市場(chǎng) 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào)，緊密合作。 3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理，制定提升策略。 4.及時(shí)處理突發(fā)事件，保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn)，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。 7.強(qiáng)化大堂面客管理，確保各服務(wù)崗位的

龔凡

行政文員; 總經(jīng)理
8000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西華昇機(jī)械設(shè)備有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述任職要求： 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量； 3.熟練掌握塔吊知識(shí)，熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī)； 4.能獨(dú)立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.中級(jí)以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等體系管理，按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開； 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化，對(duì)各班級(jí)的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)合格，保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃，對(duì)人員配置、績(jī)效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。

盧桂林