久久综合中文字幕无码掳,正在播放91大神约炮气质女神

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營戰(zhàn)略、政策;

2.負(fù)責(zé)組織貫徹本專業(yè)的國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂工作;

3.負(fù)責(zé)質(zhì)管部安全工作，是質(zhì)管部安全工作第一責(zé)任人;

4.負(fù)責(zé)制定質(zhì)管部年度工作計(jì)劃和目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)下屬的工作指導(dǎo)及績效考評;

6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查及配合銷售部處理客戶質(zhì)量投訴;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)管部與其他部門的工作;

8.負(fù)責(zé)宣貫公司各項(xiàng)會議精神、規(guī)章制度及管理規(guī)定;

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成質(zhì)管部的日常分析任務(wù)，包括成品分析、中控分析和環(huán)保分析，及時協(xié)調(diào)組織解決分析化驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

10.負(fù)責(zé)制(修)訂試驗(yàn)方法、儀器操作規(guī)程、員工崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施;

11.組織質(zhì)管部進(jìn)行各類事故的調(diào)查與分析，總結(jié)事故原因，制定預(yù)防和糾正措施。

任職要求

1.全日制大專以上學(xué)歷，化學(xué)分析、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年或以上的相關(guān)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有工作責(zé)任心、善于協(xié)調(diào)溝通、能落實(shí)好公司管理要求、組織好本部門工作。

公司簡介

廣西鴻誼新材料有限公司是浙江鴻基石化股份有限公司和廣西華誼新材料有限公司合資組建的公司。
    浙江鴻基石化股份有限公司是一家集聚丙烯樹脂研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，丙烯銷售為一體的民營科技型企業(yè)，旗下全資控股上海越化實(shí)業(yè)有限公司和浙江亞蘭特新材料科技有限公司兩家子公司。公司主要開發(fā)有均聚和共聚兩大系列多個牌號聚丙烯PP粉料產(chǎn)品，廣泛用于拉絲、注塑、纖維及無紡布、編織袋、食品包裝、一次性醫(yī)療器材及PPR管材等領(lǐng)域，市場覆蓋全國并輻射東南亞國家。其中均聚粉料、無規(guī)共聚透明料、涂覆料、薄壁注塑料、PPR管材專用料性能均達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先水平，廣受市場好評。鴻基股份是聚丙烯國內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)的踐行者和推動者，通過不斷的裝置優(yōu)化和技改，不但裝置的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)在行業(yè)處領(lǐng)先水平，也使得國內(nèi)聚丙烯生產(chǎn)技術(shù)日臻成熟穩(wěn)定，為聚丙烯生產(chǎn)國產(chǎn)化做出了卓越貢獻(xiàn)。鴻基股份致力于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的產(chǎn)品，成為最優(yōu)秀的聚丙烯產(chǎn)品制造企業(yè)，同時積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)鏈延伸，企業(yè)預(yù)計(jì)在2023年前產(chǎn)值突破100億元。
    廣西華誼新材料有限公司是上海華誼集團(tuán)旗下子公司。華誼集團(tuán)位列中國企業(yè)500強(qiáng)第261位，中國制造業(yè)500強(qiáng)第117位，是國內(nèi)最大的化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)企業(yè)之一。華誼集團(tuán)始終堅(jiān)持以技術(shù)為第一生產(chǎn)力，擁有3家國家級企業(yè)技術(shù)中心、5家市級企業(yè)中心、14家上海市高新技術(shù)企業(yè)、6家國家檢測中心，并設(shè)有博士后科研工作站。
    廣西鴻誼新材料有限公司（以下簡稱“鴻誼新材料”）30萬噸/年聚丙烯項(xiàng)目（華誼配套項(xiàng)目）采用國內(nèi)自主創(chuàng)新和經(jīng)改進(jìn)的SPG技術(shù)。項(xiàng)目位于廣西欽州市欽州港國家欽州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，是全國首批22個國家循環(huán)化改造示范試點(diǎn)單位之一。園區(qū)由金鼓片區(qū)和三墩片區(qū)（三墩循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范島）兩部分組成，規(guī)劃面積約52平方公里，地處廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)“半小時”經(jīng)濟(jì)圈，交通便利，是廣西沿海地區(qū)海陸交通樞紐。公司將緊緊依托浙江和上海這兩家股東的資源優(yōu)勢，在企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、精益生產(chǎn)等方面共享資源，實(shí)現(xiàn)效益的最優(yōu)。
    公司已制定合理的薪酬體系，晉升制度，完備的后勤保障，我們將秉承“德才兼?zhèn)?，人盡其才”的用人理念，努力打造一支有操守、懂專業(yè)、善經(jīng)營、能管理的人才隊(duì)伍，熱誠期待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)欽州港南港大道16號查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝顧問
2000-7000元

欽州-靈山縣

靈山縣九鼎建筑裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容：通過電話與客戶溝通、解答客戶問題，邀約客戶到公司面談。任職要求: 具備良好的語言表達(dá)能力，積極向上的態(tài)度工作時間：上午8:30-1200，下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績效獎金+旅游團(tuán)建+ 有無經(jīng)驗(yàn)均可，積極，熱情，能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

8小時前

曹相華; 外拓主管
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市宇城通訊設(shè)備有限公司

1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升，協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理，此為必要條件 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

8小時前

施文文; 車間主管
5000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西心創(chuàng)享科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新進(jìn)員工培訓(xùn)，在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計(jì)劃準(zhǔn)時生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修，配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫； 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔，確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等

8小時前

劉健; 考勤管理專員/助理
5000-7000元

欽州-靈山縣

廣西天山電子股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位職責(zé)： 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時率報表輸出。 3、社保及公積金增減變動處理。 4、勞務(wù)人員意外險增減處理。 5、員工工傷申報處理。 6、部門零星物品、辦公用品請購。 7.. 其他上級臨時交辦的工作任務(wù)。任職要求：大專及以上，工作細(xì)心、有耐心、積極，工作經(jīng)驗(yàn)不限。

8小時前

張小姐; 零售主管
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵方案，輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo)，保證終端門店良性運(yùn)作； 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成；【市場活動】 4、基于公司及市場情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策，推動促銷活動的有效實(shí)施； 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整終端促銷活動策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門店活動計(jì)劃，開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實(shí)行；【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式，對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略；

2025-11-16

施少杰; 外拓主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升，協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

2025-11-16

施少杰; 外呼中心主管
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【外呼中心主管】【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】底薪?提成?五險豐厚獎金?其他福利，綜合薪資4000-8000元（上不封頂）招聘人數(shù)：2人聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

2025-11-16

施少杰; 營業(yè)廳經(jīng)理
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作范圍：負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù)，各門店運(yùn)營管理工作，具體面談。崗位要求：通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元

2025-11-16

施少杰; 移動外呼專員/主管
3000-7000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘外呼專員/主管【工作內(nèi)容】 1.通過電話外呼與客戶溝通，為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理，以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系，電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無需外出，在辦公室完成整個銷售。【職位要求】 1、性別不限：20-40歲，初中及以上學(xué)歷； 2、要求聽得懂欽州白話；經(jīng)驗(yàn)不限，有電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)最好（無經(jīng)驗(yàn)也可）； 3、思路清晰，熱情親切，具備良好的語言表達(dá)能力；上班時間：08：30-12：30；14：00-17：30，月休4天薪資待遇：底薪2000+提成，綜合月薪3000-8000元，上不封頂，可*** 地址：欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號靈山商會5樓

2025-11-16

施少杰; 前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況，向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯，有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴

2025-11-16

魯靖