急聘（車隊專員）

崗位職責： 1、維護管理現有VIP會員、俱樂部、群組等； 2、通過日常客情維護，提高現有VIP客戶對愛爾眼科認可程度，提升口碑，鼓勵并提高轉介紹； 3、策劃、組織各類VIP活動，提升患者互動； 4、提升服務質量及患者滿意度。 5、自媒體運營、短視頻剪輯拍攝者優(yōu)先。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質佳優(yōu)先； 2、具有一定的VIP服務、客戶服務管理、客戶回訪經驗的優(yōu)先； 3、具有較強的親和力、服務意識。

工作內容： 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題，邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達能力，積極向上的態(tài)度 工作時間：上午8:30-1200，下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補+績效獎金+旅游團建+ 有無經驗均可，積極，熱情，能吃苦耐勞。帶薪培訓，有銷售經驗者優(yōu)先！

1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升，協助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務辦理，此為必要條件 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排生產; 2、制定生產員工的培訓計劃，包括新進員工培訓，在崗技能和安全培訓等: 3、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產; 4、根據產品規(guī)格和質量標準，實時監(jiān)控產品質量，確保生產合格產品; 、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備，及時發(fā)現設備故障并報修，配合設備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫； 8、監(jiān)督、指導員工完成清潔，確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的管理生產員工; 10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等

崗位職責： 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時率報表輸出。 3、社保及公積金增減變動處理。 4、勞務人員意外險增減處理。 5、員工工傷申報處理。 6、部門零星物品、辦公用品請購。 7.. 其他上級臨時交辦的工作任務。 任職要求： 大專及以上，工作細心、有耐心、積極，工作經驗不限。

崗位職責： 1. 全面負責前廳部相應管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況，向總經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯，有效處理賓客有關投訴。 5. 制定員工培訓計劃，確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷，有同等崗位工作經驗2年以上。 2. 有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責，作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，能獨立處理各種投訴

【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進行銷售數據分析，制定銷售策略及激勵方案，輔助及推動門店完成終端銷售目標，保證終端門店良性運作； 2、定期跟進銷售進度，追蹤目標達成情況，對問題門店進行有效分析并制定改善方案，協調資源進行解決； 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應的市場預測和規(guī)劃，協助區(qū)域管理，實現目標達成； 【市場活動】 4、基于公司及市場情況，根據不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策，推動促銷活動的有效實施； 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析，及時調整終端促銷活動策劃，確保完成零售目標； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結合門店活動計劃，開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，不斷調整及提升活動的質量，以保證促銷政策的真正實行； 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式，對公司門店進行現場運營管理，提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量； 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設； 10、定期進行市場調研，收集分析門店周邊商圈市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經營策略；

1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升，協助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務開展經驗（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創(chuàng)新等提供依據; 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當放寬要求； 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利， 綜合薪資4000-8000元（上不封頂） 招聘人數：2人 聯系方式：黃經理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

工作范圍：負責中國移動業(yè)務，各門店運營管理工作，具體面談。 崗位要求：通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經驗優(yōu)先 薪酬待遇：底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元