職位描述

一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),完善、優(yōu)化、調(diào)整績效和薪酬管理制度與管理流程;
2、負(fù)責(zé)建立適合公司的薪酬及績效考核體系,建立、完善、落實(shí)工資制度和績效考核制度;
3、定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,制定薪酬調(diào)整方案,并監(jiān)控實(shí)施薪酬調(diào)整的合理性,提出合理化的建議;
4、負(fù)責(zé)日常薪酬核算與審核工作,確保工資核算準(zhǔn)確性與發(fā)放及時性;
5、負(fù)責(zé)建立指標(biāo)庫,協(xié)助和指導(dǎo)各部門建立崗位考核指標(biāo)及績效考核標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績效考核管理,對各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋,并制訂相關(guān)改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門績效考核公平公正性;
8、協(xié)助負(fù)責(zé)新員工招聘工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,對人力資源管理有較深入了解;
2、人力資源、企業(yè)管理或工商管理類相關(guān)專業(yè),精通excel、函數(shù)設(shè)計分析;
3、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)績效薪酬管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉績效管理工具、薪酬設(shè)計方法,熟悉勞動法律法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的文案書寫能力,有工作激情,有較強(qiáng)的工作推動力和影響力。

公司簡介

深圳泰豐地產(chǎn)為泰豐投資集團(tuán)旗下全資子公司,定位于“深耕中心城市、聚焦品質(zhì)住宅地產(chǎn)”,以向客戶提供高附加值的創(chuàng)新、綠色住宅產(chǎn)品引領(lǐng)市場,形成了成熟的濱海旅游度假、城郊商住綜合配套、中心城區(qū)高端住宅產(chǎn)品系列的開發(fā)模式。 目前,泰豐開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目分別在深圳、惠州、中山、揭陽、廣西、湖南、山東等地,開發(fā)在售中項(xiàng)目有泰豐泡泡海、泰豐千花島、泰豐牧馬湖、長沙榮泰廣場等項(xiàng)目, 未來3-5年,泰豐地產(chǎn)將憑借自身獨(dú)特競爭優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新經(jīng)營,重點(diǎn)深耕珠三角、華中地區(qū)、北部灣等潛力區(qū)域,打造全國知名地產(chǎn)品牌,實(shí)現(xiàn)2020年300億銷售目標(biāo),同時朝著“中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)奮力前進(jìn)!
其中廣西市場“欽州-泰豐.林湖美地”項(xiàng)目總規(guī)劃用地總約3000畝。系欽州市政府著力推進(jìn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,定位為北部灣藍(lán)色宜居灣區(qū)特大型高端生態(tài)住宅。是泰豐集團(tuán)在廣西的開山匠心巨作,定位為山水棲居,休閑小鎮(zhèn),旨在打造欽州城市新生活新健康方式的標(biāo)桿。項(xiàng)目與國家4A級景區(qū)欽州林湖公園山水相依,坐擁林湖公園的山景、湖景全線配套資源、盡享養(yǎng)生、養(yǎng)老、詩意生活的頂級生態(tài)配套。周邊教育配套齊全,全程享受欽州最優(yōu)教育資源。與欽北人民醫(yī)院、欽北區(qū)行政中心為鄰,15分鐘通達(dá)欽州各大商業(yè)中心區(qū)、高鐵站、欽北汽車總站,出則繁華,入則繁花。
“海納百川有容乃大”,泰豐地產(chǎn)熱誠邀請房地產(chǎn)行業(yè)翹楚、業(yè)界精英加盟,引領(lǐng)房地產(chǎn)市場發(fā)展,共同譜寫集團(tuán)發(fā)展的華麗樂章。
泰豐集團(tuán)福利:
1、 社保(五險一金)+年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及節(jié)假日獎金+交通、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼+食宿(一日三餐免費(fèi)提供)+下午茶;
2、 雙休+帶薪年假5-15天/年+帶薪旅游+法定婚假、產(chǎn)假及哺乳假(男員工陪護(hù)假)、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期;
3、 2次/月員工文體活動、員工生日慶祝會
4、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、各類專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會;
5、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學(xué)習(xí)、輪崗、發(fā)展晉升機(jī)會……….

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽北區(qū)泰豐林湖美地 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
欽州愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、維護(hù)管理現(xiàn)有VIP會員、俱樂部、群組等; 2、通過日??颓榫S護(hù),提高現(xiàn)有VIP客戶對愛爾眼科認(rèn)可程度,提升口碑,鼓勵并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、策劃、組織各類VIP活動,提升患者互動; 4、提升服務(wù)質(zhì)量及患者滿意度。 5、自媒體運(yùn)營、短視頻剪輯拍攝者優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2、具有一定的VIP服務(wù)、客戶服務(wù)管理、客戶回訪經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識。
21小時前
家裝顧問
2000-7000元
欽州-靈山縣
工作內(nèi)容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達(dá)能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補(bǔ)+績效獎金+旅游團(tuán)建+ 有無經(jīng)驗(yàn)均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
21小時前
曹相華
外拓主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
21小時前
施文文
車間主管
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等
21小時前
劉健
欽州-靈山縣
廣西天山電子股份有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位職責(zé): 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時率報表輸出。 3、社保及公積金增減變動處理。 4、勞務(wù)人員意外險增減處理。 5、員工工傷申報處理。 6、部門零星物品、辦公用品請購。 7.. 其他上級臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 大專及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗(yàn)不限。
21小時前
張小姐
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴
2025-11-16
魯靖
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實(shí)施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2025-11-16
施少杰
外拓主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
2025-11-16
施少杰
欽州-欽南區(qū)
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2025-11-16
施少杰
欽州-欽南區(qū)
工作范圍:負(fù)責(zé)中國移動業(yè)務(wù),各門店運(yùn)營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元
2025-11-16
施少杰
欽州市泰俊置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市泰俊置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/農(nóng)業(yè)/中介
成立時間 9年(2016年8月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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