職位描述
1、負責牽頭本項目房修工作,承擔項目維修滿意度考核指標
2、貫徹執(zhí)行公司維修服務流程制度,監(jiān)控項目維修服務過程
3、負責項目團隊建設及考核管理
4、協(xié)助客服經理完成與維修相關的客戶投訴索賠及談判工作
5、負責項目每月房修案例的編寫、輸出
6、房修滿意度提升方案的實施及計劃執(zhí)行
備注:該崗位屬物業(yè)編制。
公司簡介
新城控股集團股份有限公司(以下簡稱“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務涉及房產開發(fā)投資、商業(yè)管理等多個板塊。經過二十多年的發(fā)展,新城控股已經成為跨足住宅地產和商業(yè)地產的綜合性地產集團,并于2015年在A股上市;2016年公司全年合同銷售金額達650.60億,同比增長103.76%,跑贏行業(yè)平均40%的增幅;營業(yè)收入279.69億元,歸屬于上市公司股東凈利潤30.2億元,分別比2015年增長18.67%和64.4%,盈利能力有所提高。憑借優(yōu)異的市場表現(xiàn),新城控股榮升“2016中國房地產百強企業(yè)”第16位,蟬聯(lián)“穩(wěn)健性TOP10”和“運營效率TOP10”兩項獎項。
新城控股長期堅持“區(qū)域聚焦、高速周轉、產品多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,矢志躋身中國最優(yōu)秀房地產企業(yè)的行列。在城市布局方面,新城控股堅持“以上海為中樞、長三角為核心,向珠三角、環(huán)渤海及中西部地區(qū)擴張”的“1+3”戰(zhàn)略布局,在加快全國化布局的同時持續(xù)深耕長三角區(qū)域。在運營策略方面,新城控股堅持高速周轉,快速銷售,許多在售項目從拿地到開盤的時間間隔均在一年以內。在產品體系方面,新城控股已形成完善的住宅及商業(yè)產品系列,目前新城“吾悅”系列產品已經研發(fā)至*產品。
截止目前為止,公司已累計開業(yè)、在建49座新城吾悅廣場,全年實現(xiàn)租金及管理費收入4.41億元,出租率達 98.96%。2017年,新城控股將在“融合發(fā)展,堅持質量增長;戰(zhàn)略引領,重塑企業(yè)內核”的經營方針指導下,實現(xiàn)組織、管理、文化的大融合,重構核心競爭力,堅守主營業(yè)務,提高增長質量。力爭至2020年開業(yè)數(shù)將達到120個以上。
新城控股在未來五年將開啟住宅地產與商業(yè)地產雙核驅動的戰(zhàn)略模式,即以住宅開發(fā)為主,同時理智選取優(yōu)質地塊進行商業(yè)綜合體的開發(fā)運營。在住宅地產方面,公司計劃形成以“上海為中樞,長三角為核心,并向珠三角、環(huán)渤海和中西部地區(qū)擴張”的“1+3”戰(zhàn)略布局。在商業(yè)地產方面,公司計劃在全國范圍內選擇性地獲取優(yōu)質地塊進行開發(fā)。
欽州新城吾悅廣場是新城控股集團第49座城市綜合體項目,總建筑面積約60萬平方米。作為欽州市重點招商引資項目,欽州新城吾悅廣場不僅填補了欽州體驗式綜合體的空白,更秉承新城控股對綜合體開發(fā)“有情懷、不復制、具規(guī)?!钡木抛煮鹧?,融合了新城的國際視野、吾悅的先進理念和欽州本土的文化元素,勢將鼎力打造城市商業(yè)的地標與名片,充分演繹“吾悅特色、欽州味道”,讓欽州人更驕傲、更榮耀,不斷推動欽州社會發(fā)展,提升區(qū)域經濟活力,力求為欽州人民帶來集時尚購物中心、超市、3D影院、商業(yè)街、住宅等為一體的大型體驗式消費綜合體。室內商業(yè)規(guī)劃為以超市、零售、餐飲、兒童、運動、其他體驗業(yè)態(tài);室外金街與大商業(yè)業(yè)態(tài)形成錯位互補,規(guī)劃打造成為全天候主題街區(qū),讓商業(yè)不只是購物中心,更是生活中心,成為欽州繁華引擎!
加入新城,成就夢想!
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會員管理專員3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、維護管理現(xiàn)有VIP會員、俱樂部、群組等; 2、通過日??颓榫S護,提高現(xiàn)有VIP客戶對愛爾眼科認可程度,提升口碑,鼓勵并提高轉介紹; 3、策劃、組織各類VIP活動,提升患者互動; 4、提升服務質量及患者滿意度。 5、自媒體運營、短視頻剪輯拍攝者優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質佳優(yōu)先; 2、具有一定的VIP服務、客戶服務管理、客戶回訪經驗的優(yōu)先; 3、具有較強的親和力、服務意識。19小時前
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家裝顧問2000-7000元欽州-靈山縣工作內容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補+績效獎金+旅游團建+ 有無經驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓,有銷售經驗者優(yōu)先!19小時前
曹相華 -
外拓主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-800019小時前
施文文 -
車間主管5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西心創(chuàng)享科技有限公司計算機硬件1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產; 2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等: 3、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產; 4、根據產品規(guī)格和質量標準,實時監(jiān)控產品質量,確保生產合格產品; 、對生產現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現(xiàn)設備故障并報修,配合設備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產操作記錄、數(shù)據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工; 10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等19小時前
劉健 -
考勤管理專員/助理5000-7000元欽州-靈山縣廣西天山電子股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責: 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時率報表輸出。 3、社保及公積金增減變動處理。 4、勞務人員意外險增減處理。 5、員工工傷申報處理。 6、部門零星物品、辦公用品請購。 7.. 其他上級臨時交辦的工作任務。 任職要求: 大專及以上,工作細心、有耐心、積極,工作經驗不限。19小時前
張小姐 -
前廳部主管/經理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 全面負責前廳部相應管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況,向總經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯,有效處理賓客有關投訴。 5. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經驗2年以上。 2. 有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴2025-11-16
魯靖 -
零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網絡科技有限公司計算機硬件【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調資源進行解決; 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量; 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略;2025-11-16
施少杰 -
外拓主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網絡科技有限公司計算機硬件1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務開展經驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-80002025-11-16
施少杰 -
外呼中心主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網絡科技有限公司計算機硬件【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創(chuàng)新等提供依據; 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求; 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗; 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面2025-11-16
施少杰 -
營業(yè)廳經理4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網絡科技有限公司計算機硬件工作范圍:負責中國移動業(yè)務,各門店運營管理工作,具體面談。 崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經驗優(yōu)先 薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元2025-11-16
施少杰
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- 欽州新城萬博房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 8年(2017年8月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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