職位描述

崗位職責:
1、全面主持和控制項目部的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等管理工作,做好生產(chǎn)的各項統(tǒng)籌安排,完成項目工程的各項內(nèi)容;
2、根據(jù)公司進度要求,組織制定切實可行的施工進度計劃并負責組織實施;
3、服從公司的管理,對工程質(zhì)量、安全、工期和成本負全部責任;
4、制定實施材料計劃、成本計劃,全面配合公司的全面預算;
5、結(jié)合項目特點,主持項目工程的分項分部安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全員、分包班組、施工員進行安全、技術、質(zhì)量等方面的全面交底及簽字手續(xù);
6、加強與監(jiān)理、甲方以及政府職能部門的溝通與協(xié)調(diào),確保工程順利竣工驗收。
任職要求:
1、工程管理、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上房建項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務處理程序;
4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、性格開朗,待人熱情;為人正直,有較強的責任感。

公司簡介

東莞市建安集團有限公司成立于1976年,前身為東莞市建筑安裝工程公司,于2001年6月組建東莞市建安集團有限公司,工業(yè)與民用建筑工程施工一級企業(yè),擁有國家房屋建筑工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、起重設備安裝工程專業(yè)承包二級、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)、水利水電、公路工程施工總承包三級。
東莞建安自1990年起連續(xù)多年創(chuàng)廣東省優(yōu)良樣板工程近二十項、東莞市優(yōu)良樣板工程近四十項、東莞市“雙優(yōu)”工地和廣東省“雙優(yōu)”工地、“廣東省AA級安全文明標準化工地”等多項獎項,并多年榮獲市“安全生產(chǎn)先進單位”和“建筑企業(yè)先進單位”稱號,且被廣東省工商行政管理局授予“連續(xù)十七年守合同重信用企業(yè)”稱號;2007年10月更躋身第六屆中國房地產(chǎn)與建筑業(yè)500強企業(yè);2013年8月,榮獲中國商務部監(jiān)制的“企業(yè)信用評價AAA企業(yè)”稱號;2013年12月再次榮獲國家統(tǒng)計局頒發(fā)的“2012-2013年度中國建筑業(yè)500強”稱號;2014被授予“東莞市土木建筑學會科技服務站” ,同年成功申創(chuàng)“60m直徑四點胎架支撐式錐型鋼屋蓋施工”省級施工工法,并榮獲第六屆“廣東省詹天佑故鄉(xiāng)杯”;2015更榮獲國家級頒發(fā)的“住房和城鄉(xiāng)建設部綠色建筑示范工程”;2016年11月,蟬聯(lián)中國商務部監(jiān)制的“企業(yè)信用評價AAA企業(yè)”稱號。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)金海灣東大街輔路 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、負責弱電智能化系統(tǒng)工程項目的現(xiàn)場技術管理(技術涵蓋:網(wǎng)絡工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設計方案,編制及審核工程進度計劃。 3、負責項目成本、費用控制,達成項目的經(jīng)營目標。 4、負責對工程項目施工進行有效監(jiān)督管理,確保相關技術規(guī)范和標準在工程中有效地落實,負責推廣應用新技術,確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標順利實現(xiàn),并組織驗收工作。 5、負責項目風險防范,參與項目技術評估,甄別相關技術參數(shù),合理規(guī)避技術風險。 6、負責預付款、進度款、結(jié)算款的請撥,確保工程資金的及時到位。 7、負責安排項目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 職位要求: 1.計算機網(wǎng)絡或相關專業(yè)本科及以上學歷,精通電子與智能化CAD深化設計; 大專以上學歷,有綜合布線、弱電工程工作經(jīng)驗; 2、會打模塊、做網(wǎng)線、整理配線架、會綜合布線施工; 3、在機房建設、網(wǎng)絡電話、門禁車閘; 4、能獨立完成施工工作,會熟練鋪設線槽線管、會做線槽的彎頭和高低坡的,會做機房裝修,并能帶隊施工; 5、在異地項目主管直接領導下開展工作,完成項目具體實施工作; 6、熟練使用AutoCAD、廣聯(lián)達、word、excel等相關工作款件; 7、能夠接受長時間在項目工地辦公; 8、工作經(jīng)驗 5 年以上,項目管理經(jīng)驗 2 年以上, 需要有駕照,有一二建證書優(yōu)先。
2025-11-21
趙小龍
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
統(tǒng)籌技術部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準; 2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向; 6、能夠承擔一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責任心強; 7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
2025-11-21
周子權
項目經(jīng)理
8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
統(tǒng)籌技術部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準; 2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; 4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力; 5、掌握電氣方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向; 6、能夠承擔一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責任心強; 7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。 薪資福利: 1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
2025-11-21
周子權
欽州-欽南區(qū)
季度績效與年終績效
2025-11-21
wenzc@gxdpark.com.cn
欽州-欽南區(qū)
欽州市米多多市場開發(fā)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
充電樁項目經(jīng)理 職位描述 1、負責所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資; 2、負責提升所在區(qū)域的充電量運營; 3、負責充電場站的標準方案出具,制定、推進汽車充電方案的標準化; 4、負責合作模式的洽談和合同簽訂,跟進項目實施的全過程; 5、考察現(xiàn)場情況,制定負責所屬區(qū)域充電樁建設的具體執(zhí)行方案; 任職要求: 1、有2年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗,有當?shù)卣Y源/政府對接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話流利,溝通能力強,工作積極主動,有良好的市場開拓能力和商務談判能力; 3、新能源行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-21
陳泉均
欽州-欽南區(qū)
從事消防維護保養(yǎng)項目管理,有一定管理經(jīng)驗,熟悉電廠系統(tǒng)消防設施維護,有相關資格證,從事相關行業(yè)5年以上。
2025-11-16
東莞市建安集團有限公司欽州分公司招聘:公司標志 logo
東莞市建安集團有限公司欽州分公司
所在行業(yè) 建筑/五金/材料
成立時間 15年(2010年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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