職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的招商工作,落實(shí)具體機(jī)構(gòu)入駐、簽訂入駐協(xié)議,保證項(xiàng)目招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2.制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定招商工作計(jì)劃,具體到每日的電話量、客戶拜訪量,確保有效產(chǎn)出。
3.主動(dòng)尋找商業(yè)機(jī)會(huì),與相關(guān)政府單位、行業(yè)協(xié)會(huì)建立溝通關(guān)系;主動(dòng)尋找和建立有效的優(yōu)質(zhì)的宣傳渠道,通過參加展會(huì)、行業(yè)交流、定點(diǎn)拜訪擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)園的知名度和影響力。
4.制定各項(xiàng)招商和運(yùn)營(yíng)管理制度,定期編寫給客戶的匯報(bào)材料。
5.協(xié)助對(duì)部門工作進(jìn)行業(yè)務(wù)分工、管理、檢查和考核。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.人力資源管理專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
3.有大型企業(yè)總部HR五年以上工作經(jīng)驗(yàn),合作過外部獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、管理咨詢外部供應(yīng)商的優(yōu)先。
4. 有主題商業(yè)地產(chǎn)的招商和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.有產(chǎn)業(yè)園招商2年以上經(jīng)歷或者擁有高端的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有效溝通資源優(yōu)先。
6.具備積極的開拓精神,責(zé)任感強(qiáng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。
培訓(xùn)與晉升:
1.多通道的晉升機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)量才為用,給員工提供了以事業(yè)拓展的平臺(tái)和機(jī)會(huì),我們的晉升不看年齡,只看能力;
晉升路線:招商經(jīng)理—招商總監(jiān)—園區(qū)負(fù)責(zé)人
2.提供全方位的培訓(xùn),包括行業(yè)、集團(tuán)、線上、事業(yè)部門和園區(qū)內(nèi)等方式,培訓(xùn)講師均為來自于集團(tuán)高管、行業(yè)專家、高校知名教授等。
3.收獲:
(1)機(jī)遇:人力資源產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)高端品牌,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到園區(qū)運(yùn)營(yíng)、不同區(qū)域政府事務(wù)溝通、人力資源行業(yè)高端產(chǎn)品與資源、知名媒體與廣告商資源等。
(2)成長(zhǎng):1年等于3年的成長(zhǎng)速度,專業(yè)能力與綜合能力結(jié)合的培養(yǎng)機(jī)制。
(3)挑戰(zhàn):面對(duì)的客戶是政府,我們需要你高質(zhì)量完成每一份工作,不管簡(jiǎn)單或者復(fù)雜,在挫折中學(xué)習(xí),在失敗時(shí)重新挑戰(zhàn);我們需要你在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí),善于思考,利用經(jīng)驗(yàn),突破經(jīng)驗(yàn);我們需要將對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),將團(tuán)隊(duì)利益放最高位

公司簡(jiǎn)介

中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園位于廣西欽州欽南區(qū)中國(guó)—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)處。為加快中國(guó)—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)”)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮國(guó)家和自治區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的有關(guān)政策,緊緊抓住國(guó)家“一帶一路”建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易陸海新通道建設(shè)和中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等重大機(jī)遇,推進(jìn)人力資源要素集聚、服務(wù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)建設(shè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起中馬“兩國(guó)雙園”合作新使命。中國(guó)—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)擬在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)省級(jí)以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園。按照“立足中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)、服務(wù)北部灣城市群、輻射廣西、面向東盟、具有國(guó)際影響力”的功能定位,結(jié)合數(shù)字化時(shí)代背景下產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)及政務(wù)服務(wù)要求,建成國(guó)內(nèi)具有影響力的標(biāo)桿性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園由博爾捷管理咨詢(上海)有限公司擔(dān)任運(yùn)營(yíng)方。 博爾捷管理咨詢(上海)有限公司隸屬于博爾捷企業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)公司創(chuàng)立于2003年,歷經(jīng)15年的創(chuàng)新發(fā)展,已從傳統(tǒng)的人力資源派遣服務(wù)公司,發(fā)展成為了以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為引擎,擁有“共享經(jīng)濟(jì)”商業(yè)模式的集團(tuán)公司。2017年,集團(tuán)銷售額超過100億,全國(guó)分子公司達(dá)到70家以上,內(nèi)部員工超過800人,“中國(guó)HRO排行榜”全國(guó)排名前三,在上海人力資源服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中,民營(yíng)第一,綜合第七。 博爾捷企業(yè)集團(tuán)作為全國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是國(guó)內(nèi)首家進(jìn)入人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展研究的企業(yè)。截止目前,博爾捷已經(jīng)編制了廣西自治區(qū)、佛山、青島、海寧、鹽城、安慶、揚(yáng)州、常州、濟(jì)南、東營(yíng)、珠海、綿陽、駐馬店、保山、如皋等近20家園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,參與了上海、蘇州、重慶、廣州、成都、福州(海峽)、西安、南昌等8家國(guó)家級(jí)園區(qū)的規(guī)劃評(píng)審,運(yùn)營(yíng)了中國(guó)長(zhǎng)沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、浙江滬浙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、廣東佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濟(jì)南國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇常州(高新)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東東營(yíng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)軍民融合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(綿陽)、杭州余杭人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、云南保山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、新疆烏魯木齊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東臨沂國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等15家園區(qū)和服務(wù)平臺(tái),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)頗豐,是人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)的標(biāo)桿單位。

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可能感興趣的職位

商務(wù)助理
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
任職要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)、土木工程、風(fēng)能與動(dòng)力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有兩年及以上相關(guān)商務(wù)公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.善于與人溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力; 4.了解基本的商務(wù)禮儀,擅長(zhǎng)應(yīng)酬與交際,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能出差; 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 6.35歲及以下,開朗大方,形象氣質(zhì)佳; 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司建立和發(fā)展與相關(guān)行政、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對(duì)外公關(guān)、商務(wù) 接待、客戶維護(hù)和開拓工作; 3.負(fù)責(zé)客戶接待工作,包括接待活動(dòng)策劃、陪同客戶參觀公司、工廠等; 4.策劃節(jié)日慰問客戶等活動(dòng); 5.完成上級(jí)交代的其他工作。
2025-11-16
3110162332@qq.com
招商經(jīng)理
12000-16000元
欽州-欽南區(qū)-揚(yáng)帆國(guó)際
1、協(xié)助項(xiàng)目招商規(guī)劃及業(yè)態(tài)調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)具體鋪位的招商、洽談、落位。 3、負(fù)責(zé)對(duì)與項(xiàng)目相關(guān)商業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研、分析、預(yù)判,并積極做出相應(yīng)對(duì)策及調(diào)整。 4、與項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)協(xié)同建立品牌預(yù)警機(jī)制,制定招調(diào)計(jì)劃,不斷促進(jìn)項(xiàng)目商業(yè)內(nèi)容提升。 5、拓展品牌資源,不斷積累、儲(chǔ)備各業(yè)態(tài)商業(yè)資源,促進(jìn)招商的快速達(dá)成。
2025-11-13
陳德力
欽州-欽南區(qū)
欽州市米多多市場(chǎng)開發(fā)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商工作 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳工作 任職要求 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-11-12
陳泉均
商務(wù)助理
3000-6000元
欽州-欽南區(qū)
廣西升升日上科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢運(yùn)行; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng)。 要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù); 4、會(huì)開車,可以接受應(yīng)酬,缺人打麻將時(shí)湊人數(shù)。
2025-11-11
龐凱升
博爾捷管理咨詢(上海)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
博爾捷管理咨詢(上海)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 12年(2012年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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