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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;

3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

4、做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;

5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);

7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;

8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);

9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;

10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;

3、具有良好的溝通能力和判斷能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西沁園春華物業(yè)有限公司成立于2020年10月26日，注冊(cè)資金為人民幣伍佰壹拾萬(wàn)元，目前擁有全日制員工300人，具有全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗資格證書、高級(jí)中式烹調(diào)師、面點(diǎn)師等后勤物業(yè)類技能資格證書的40余人。公司取得人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、食品經(jīng)營(yíng)許可證等證書。
       公司以物業(yè)為主餐飲為輔，目前長(zhǎng)期服務(wù)的項(xiàng)目共有40余個(gè)，服務(wù)對(duì)象主要為國(guó)家能源集團(tuán)下屬單位，服務(wù)范圍涵蓋廣西、海南、湖北、江西、貴州、湖南、福建、廣東等多個(gè)省份的光伏、風(fēng)力發(fā)電新能源項(xiàng)目，服務(wù)內(nèi)容包括車輛管理、會(huì)議會(huì)服、行政接待、餐飲服務(wù)、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)等?！?br/>       公司按照現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，建立了總經(jīng)理授權(quán)下的權(quán)責(zé)劃分體系，職能部門平行運(yùn)行，為項(xiàng)目平穩(wěn)發(fā)展助力。自公司成立以來(lái)，秉承“為世界卓越的企業(yè)提供極致的后勤服務(wù)體驗(yàn)”宗旨，落實(shí)“專業(yè)、用心、極致”方針，依照質(zhì)量管理（ISO9001）、環(huán)境管理（ISO14001）、職業(yè)健康 (ISO45001)、物業(yè)服務(wù)認(rèn)證（GB/T20647.9-2006）、企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證（SA8000：2014）五大管理體系逐項(xiàng)貫標(biāo)，根據(jù)公司實(shí)際情況編制了《物業(yè)服務(wù)手冊(cè)》，在公司本部各部門和各在管項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行。
       公司目前被授予：中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員、政府服務(wù)行業(yè)疫情防控工作先進(jìn)單位、中國(guó)物業(yè)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)先進(jìn)企業(yè)、政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商、物業(yè)管理綠色節(jié)能示范企業(yè)、AAA級(jí)重合同守信用單位、企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系A(chǔ)AA級(jí)企業(yè)、AAA級(jí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。
       沁園春華以精細(xì)工作態(tài)度，贏得了客戶的認(rèn)可，贏得了行業(yè)的尊重。寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。公司將以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系、科學(xué)的管理手段、熱情的服務(wù)態(tài)度滿足客戶的需求，尋求客戶和我們之間的共同發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈-A座查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案

13小時(shí)前

章經(jīng)理; 人事助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

13小時(shí)前

章經(jīng)理; 人力資源專員/助理/可兼職
3000-6000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市欽北區(qū)美家智能家居店

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綠米智能家居的人力資源管理工作 2.參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和績(jī)效管理相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠高效地完成人力資源相關(guān)任務(wù) 3.對(duì)智能家居行業(yè)有一定的了解和興趣

2024-10-30

廖永鋒; 人力資源專員/助理
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

招聘人數(shù)：1-2人?到崗時(shí)間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾?，員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作； 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購(gòu)及管理工作； 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力； 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí)； 3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件； 4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通； 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。薪資***。

2024-10-26

黃女士; 人事行政主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西盛騰安全科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2024-10-26

覃長(zhǎng)學(xué)

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