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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助完善人力資源管理制度，包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行，規(guī)范人力資源各條線流程，研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見；

2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理；

3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算，規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu)，做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作；

4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作，規(guī)范績效考核流程，每月組織各部門進(jìn)行績效考核；

5、協(xié)助公司人事檔案管理工作，建立人事檔案資料庫；

6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱，根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，尋找并合理配置培訓(xùn)資源；

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任職要求：

1、全日制本科以上，化工或人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)，熟練運(yùn)用office辦公軟件；

4、邏輯思維佳，具有優(yōu)秀的表達(dá)能力；

5、具備良好的文書寫作能力，有一定文化活動(dòng)組織能力。

公司簡介

廣西華誼氯堿化工有限公司(以下簡稱:廣西華誼氯堿)2019年4月25日注冊(cè)成立.由華誼集團(tuán)和上海氯堿共同出資.
華誼集團(tuán)是由上海市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理會(huì)授權(quán).通過資產(chǎn)重組建立的大型國有企業(yè).擁有百年歷史.上海氯堿于1992年由國有特大型氯堿企業(yè)上海氯堿總廠改制而成.是一家發(fā)行A.B股的國有控股上市公司(股票代碼600618).近五年利潤總額始終位于華誼集團(tuán)前列.綜合實(shí)力居國內(nèi)同行前列.
華誼欽州化工新材料一體化基地位于廣西欽州石化產(chǎn)業(yè)園.占地面積約8平方公里.規(guī)劃總投資超900億元.總產(chǎn)值突破1000億元.分期實(shí)施.為落實(shí)華誼欽州親材料基地一體化戰(zhàn)略發(fā)展部署.上海氯堿結(jié)合自身優(yōu)勢(shì).開發(fā)投資廣西華誼氯堿欽州項(xiàng)目.主要包括: 二期項(xiàng)目30萬噸/年燒堿裝置.40萬噸/年氯乙烯裝置和40萬噸/年聚氯乙烯裝置.并建設(shè)配套公用工程設(shè)施.項(xiàng)目已于2022年底建成投產(chǎn).三期項(xiàng)目25萬噸/年雙氧水裝置.30萬噸/年環(huán)氧丙烷裝置.20萬噸/年聚醚多元醇裝置和5萬噸/年聚合物多元醇裝置.計(jì)劃2025年6月建成投產(chǎn).
未來.廣西華誼氯堿將繼續(xù)秉承上海氯堿“蘊(yùn)志興華.家與國永”的社會(huì)責(zé)任和價(jià)值理念.以“自我加壓.勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神.積極投身“一帶一路”國家戰(zhàn)略.成為可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)氯堿和聚醚多元醇生產(chǎn)商.

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)廣西華誼氯堿化工有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
3000-5000元

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招聘人數(shù)：1-2人?到崗時(shí)間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾?，員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作； 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購及管理工作； 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力； 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí)； 3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件； 4. 具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通； 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。薪資***。

2024-11-03

黃女士; 人事行政主管
4000-5000元

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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2024-11-03

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總經(jīng)理; 人事行政實(shí)習(xí)生
2000-3000元

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工作內(nèi)容： 1）協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常行政事務(wù)工作； 2）整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理，方便培訓(xùn)評(píng)估 3）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作 4）辦理員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作； 5）監(jiān)督審核勞動(dòng)合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作； 6）常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描； 7）文件工作匯編；職位要求： 1、高效執(zhí)行能力； 2、做事細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力； 3、有較好的審美能力； 4、挖掘問題的能力。該崗位為3個(gè)月短期實(shí)習(xí)協(xié)議，采用時(shí)薪制發(fā)薪

2024-11-02

胡; 人力資源專員
4000-6000元

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物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。

2024-11-01; 人事助理（欽州）
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欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2024-11-01

章經(jīng)理; 人力資源專員/助理
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2024-11-01

章經(jīng)理; 人力資源專員/助理/可兼職
3000-6000元

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綠米智能家居的人力資源管理工作 2.參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和績效管理相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠高效地完成人力資源相關(guān)任務(wù) 3.對(duì)智能家居行業(yè)有一定的了解和興趣

2024-10-30

廖永鋒