職位描述

一、崗位職責:
①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度,經(jīng)公司批準后實施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn);
③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實施;負責建設(shè)和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項流程,并組織實施;
④負責員工勞動關(guān)系管理及解決日常勞動糾紛等。
⑤負責招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求;
⑥上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗,有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
②受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮;
③熟悉公文寫作,有較強的文字及口頭表達能力,熟練運用office等辦公軟件;
④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
⑤熟悉并能運用相關(guān)勞動法律法規(guī);
⑥認同并接受公司的企業(yè)文化,嚴格遵守公司各項管理制度。
⑦全日制本科及以上學(xué)歷。

公司簡介

一.公司簡介
廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司(以下簡稱“集團”)于2013年4月成立.為中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)直屬管理國有企業(yè).目前注冊資本金13.3億元.主體信用評級AA.近年來.集團認真圍繞“一帶一路”和西部陸海新通道建設(shè).全面貫徹落實中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)工委.管委會的各項決策部署.以打造“中國西南地區(qū)最具影響力的供應(yīng)鏈服務(wù)平臺.促進欽州港片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”為目標.全力服務(wù)好中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展.取得了較好成績.集團2022-2024年連續(xù)三年榮登中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強.2024年排名第325位.較2023年上升了25位,2021-2024年連續(xù)四年入圍“廣西企業(yè)100強”.“廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”雙榜單.2024年分別位列第33名和第17名.
集團實行三級公司管理體制.出資設(shè)立了廣西螞蟻洋貨供應(yīng)鏈管理有限公司.廣西欽盛實業(yè)有限公司.廣西欽保國際貿(mào)易有限公司.廣西欽保餐飲管理服務(wù)有限公司.廣西自貿(mào)區(qū)產(chǎn)融城市運營管理有限公司等全資子公司16家.控股公司18家.參股公司10家.集團直屬部門有辦公室.財務(wù)部.資金部.戰(zhàn)略發(fā)展部.風控審計部及黨群工作部.現(xiàn)有員工500多人.
未來.集團將秉承“讓國際供應(yīng)鏈更便捷”的使命.持續(xù)深入學(xué)習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對廣西重大方略要求.積極融入西部陸海新通道國際門戶港建設(shè).依托自貿(mào)試驗區(qū).中馬“兩國雙園”升級版.綜合保稅區(qū)等政策疊加優(yōu)勢.緊抓RCEP及平陸運河建設(shè)帶來的新機遇.圍繞中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)工委.管委會的工作部署.按照“抓招商.重貿(mào)易.強平臺.優(yōu)服務(wù)”的總體思路.做大國際貿(mào)易板塊.做活金融投資板塊.做好園區(qū)保障板塊.做強企業(yè)資產(chǎn)體量.為推動中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展再立新功.

二.應(yīng)聘流程
投遞簡歷(投遞至郵箱zm**hr@163.com備注“名字+應(yīng)聘崗位”)→簡歷審核通過.次周邀約面試(部分崗位含筆試)→面試→考察→體檢→申請入職→辦理入職.

三.福利待遇
助理職級及以上和同等職系職級福利如下.其他崗位按集團薪酬績效福利相關(guān)制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:
(一)基本保障:五險一金.商業(yè)意外險
(二)其他補貼:通訊補貼.交通補貼.伙食補貼.差旅補貼等
(三)雙休.按國家法定節(jié)假日放假
(四)公司附近設(shè)有食堂.提供員工宿舍.
(五)培訓(xùn):入職培訓(xùn).知識大講堂和其他崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)
(六)午休:集團總部設(shè)置午休間
(七)工會福利:生日福利.春節(jié)福利.中秋福利等節(jié)假日福利.

四.具有下列情形之一者.不得報名
(一)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的,
(二)受紀律處分期間或者未滿影響期限的,
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的,
(四)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除聘任合同的,
(六)與用人單位和崗位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定需回避情形的,
(七)法律.法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用情形的.

五.聯(lián)系方式
(一)自貿(mào)開投集團人事座機號碼:
集團人事 0777-****333
欽盛實業(yè) 0777-****236
欽保置業(yè) 0777-****305
欽保國貿(mào) 0777-****026
螞蟻洋貨 0771-****347
產(chǎn)城運營公司 0777-****853
欽保餐飲 0777-****802
(二)電話受理時間
請在上班時間上午9:00-12:00.下午14:00-17:00撥打電話咨詢.其他時間不受理.

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)自貿(mào)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負責執(zhí)行; 2. 負責招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護員工信息和人事檔案,確保信息準確完整;
2024-11-14
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2024-11-11
黃水旺
人事專員
3000-4000元
欽州-浦北縣
職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 3、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 4、能獨立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗。 5、學(xué)習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,有一定文字功底尤佳; 6、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 7、有強烈責任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力; 8、具有較強應(yīng)變能力,優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度; 3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù); 4、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施; 6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善; 7、負責協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施; 8、負責協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施; 9、負責處理勞動糾紛、員工申訴等; 10、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀; 11、參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護公司政策; 12、負責公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2024-11-11
駱臣
欽州-欽南區(qū)
職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學(xué)歷 更新:2021-09-工作職責: 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)于經(jīng)營的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門制定考核指標; 3、跟蹤績效考核實施過程,督促和檢查各部門考核實施情況,并適時給予輔導(dǎo); 4、搜集和整理績效考核信息,分析考核結(jié)果; 5.、撰寫績效分析報告,反饋考核結(jié)果并提出改進方案; 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫,并及時進行更新和維護; 6、熟悉人力資源六大模塊。 8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項; 任職要求 : 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗; 3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法; 4、熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,有較高情商與抗壓能力; 6、具有較強的邏輯性、主觀能動性和責任感; 7、工作認真細致,有良好的團隊合作意識。
2024-11-11
湛柳嘉
人事專員
2000-5000元
欽州-欽南區(qū)
一、工作內(nèi)容:1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式:無責任底薪+績效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事組長-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。 三、公司介紹: 我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝,護膚品,美容食品,私人定制等。
2024-11-09
李開業(yè)
人事助理
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
一、工作內(nèi)容:1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負責招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式:無責任底薪+績效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。 三、公司介紹: 我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝,護膚品,美容食品,私人定制等。
2024-11-09
李開業(yè)
欽州-靈山縣
熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經(jīng)驗、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案,廣告推廣等。
2024-11-09
溫春平
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2024-11-09
章經(jīng)理
廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/投資
成立時間 11年(2013年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

風控負責人(派)

¥10000-15000元

欽州-欽南區(qū)

風控總監(jiān)

¥10000-15000元

欽州-欽南區(qū)

風控官

¥10000-15000元

欽州-欽南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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