職位描述

崗位描述:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排;
2、員工入、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、公司員工社保、公積金的增減員管理與執(zhí)行;
5、負責員工考勤;
6、負責公司會務、員工活動等工作的組織實施;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、有建筑行業(yè)工作背景及勞務實名制工作經驗優(yōu)先
4、處理突發(fā)事件等實際操作能力;
5、熟悉國家勞動法律法規(guī);
6、具備良好的溝通協(xié)調能力,抗壓力強,有責任心。
工作地點:靈山縣城(山水荔城商鋪)

公司簡介

東莞市建安集團有限公司成立于1976年,前身為東莞市建筑安裝工程公司,于2001年6月組建東莞市建安集團有限公司,工業(yè)與民用建筑工程施工一級企業(yè),擁有國家房屋建筑工程施工總承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、起重設備安裝工程專業(yè)承包二級、市政公用工程施工總承包二級資質、水利水電、公路工程施工總承包三級。
東莞建安自1990年起連續(xù)多年創(chuàng)廣東省優(yōu)良樣板工程近二十項、東莞市優(yōu)良樣板工程近四十項、東莞市“雙優(yōu)”工地和廣東省“雙優(yōu)”工地、“廣東省AA級安全文明標準化工地”等多項獎項,并多年榮獲市“安全生產先進單位”和“建筑企業(yè)先進單位”稱號,且被廣東省工商行政管理局授予“連續(xù)十七年守合同重信用企業(yè)”稱號;2007年10月更躋身第六屆中國房地產與建筑業(yè)500強企業(yè);2013年8月,榮獲中國商務部監(jiān)制的“企業(yè)信用評價AAA企業(yè)”稱號;2013年12月再次榮獲國家統(tǒng)計局頒發(fā)的“2012-2013年度中國建筑業(yè)500強”稱號;2014被授予“東莞市土木建筑學會科技服務站” ,同年成功申創(chuàng)“60m直徑四點胎架支撐式錐型鋼屋蓋施工”省級施工工法,并榮獲第六屆“廣東省詹天佑故鄉(xiāng)杯”;2015更榮獲國家級頒發(fā)的“住房和城鄉(xiāng)建設部綠色建筑示范工程”;2016年11月,蟬聯(lián)中國商務部監(jiān)制的“企業(yè)信用評價AAA企業(yè)”稱號。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)金海灣東大街輔路 查看上班路線

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人力專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
(一)崗位職責: 1.負責勞動關系管理、薪酬管理、社會保險管理、招聘、培訓、績效等模塊的管理。 (二)任職條件: 1.學歷要求:畢業(yè)兩年內,本科及以上學歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理漢語言文學等相關專業(yè); 3.形象氣質佳,身高170cm以上; 4.考有人力資源師、檔案管理師、秘書證等行政人力方面資質的,優(yōu)先錄用。
2025-11-22
譚女士
人力行政主管
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源和行政事務的整體規(guī)劃與管理,確保各項流程高效運行; 2、組織實施招聘、培訓、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團隊效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率; 4、協(xié)調內外部關系,處理員工關系問題,營造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰(zhàn)略實施,參與組織變革與文化建設,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運集團在全國計劃發(fā)展三十個分子公司,欽州公司作為集團未來操作、行政、財務中心組建30個人以上的團隊。欽州作為集團人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國分子機構輸送人才。需要強有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經驗,有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具有較強的組織協(xié)調能力與人際溝通能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 6、有國際貨運代理相關行業(yè)經驗優(yōu)先。
2025-11-21
欽州-靈山縣
工作內容: 1、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理; 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理; 3、負責安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作; 4、負責人事日報以及資料收集、PPT收集整理、報銷單及文件整理簽批等; 5、會議管理(會議室日常管理、會議籌備、記錄、紀要整理等);; 6、負責文件上傳下達、發(fā)文公告和微信宣傳等工作; 7、電卡、油卡、印章管理等; 8、項目、資質、證書等申請及年審工作; 9、名片、標識牌、招牌等廣告制作; 10、接待、參觀日常跟進等; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,文字功底扎實,擅長公文寫作;2、持有駕駛證,需自備車輛;3、具備良好的溝通表達、協(xié)調能力。 工作地址 欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司
2025-11-21
鄧女士
欽州-欽南區(qū)
工作內容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監(jiān)督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。
2025-11-21
人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-11-21
章經理
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收?。?-負責員工三級教育安排; -負責報銷單據的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持; -有倉庫管理經驗和人事行政工作經驗優(yōu)先。
2025-11-21
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協(xié)調培訓資源,包括內部講師和外部培訓。 3.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調整培訓內容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護培訓日歷,確保培訓活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理培訓項目。 3.辦公軟件純熟。
2025-11-16
魯靖
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業(yè)。
2025-11-16
羅司平
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負責公司員工入轉離調手續(xù)辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地; 6.負責外部機構對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。
2025-11-16
魯靖
人力資源經理
8000-13000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿城
招聘員工 人才計劃 新人培訓 行政管理
2025-11-16
陳春鳳
東莞市建安集團有限公司欽州分公司招聘:公司標志 logo
東莞市建安集團有限公司欽州分公司
所在行業(yè) 建筑/五金/材料
成立時間 15年(2010年1月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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