職位描述

職責(zé)描述:
1、負責(zé)園區(qū)招商,宣傳,政府溝通及團隊管理等運營事項
2、配合地方政府,負責(zé)園區(qū)的日常運營,包含入駐機構(gòu)注冊及政策咨詢,園內(nèi)機構(gòu)管理服務(wù),完善產(chǎn)業(yè)園、運營公司、物業(yè)的管理辦法以及制度,物業(yè)管理公司日常工作的監(jiān)督實施,并實時提出改善的建議
3、產(chǎn)業(yè)園的品牌塑造,包含各類行業(yè)論壇、招商活動、品牌推廣活、企業(yè)供需對接活動、動等的舉辦與參加,各類對外平臺的建立與維護等
4、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園運營團隊的搭建與管理,指導(dǎo)運營團隊工作,做好各項監(jiān)督工作,強化運營團隊
5、協(xié)助完成園區(qū)年度機構(gòu)入駐計劃
6、完成總經(jīng)理及地方政府安排的其他工作
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷
2、 中大型產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)驗4年及以上
3、 熟悉人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)背景或者相關(guān)園區(qū)運營管理的優(yōu)先考慮
4、 具備很強的溝通能力,尤其善于政府溝通
5、 較強的組織能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及組織協(xié)調(diào)能力,能夠積極主動思考,獨立開展各項工作等
6、 具備開闊的營銷創(chuàng)意思維及嚴謹?shù)倪壿嬓?br /> 7、 較強的口頭和文字表達能力
培訓(xùn)與晉升:
1. 多通道的晉升機制,真正實現(xiàn)量才為用,給員工提供了以事業(yè)拓展的平臺和機會,我們的晉升不看年齡,只看能力;
晉升路線:園區(qū)負責(zé)人--區(qū)域負責(zé)人
2.提供專業(yè)培訓(xùn),包括行業(yè)、集團、事業(yè)部門和園區(qū)內(nèi)等方式,培訓(xùn)講師均為來自于集團高管、行業(yè)專家、知名教授等
收獲:
(1)機遇:人力資源產(chǎn)業(yè)園市場化運營高端品牌,有機會學(xué)習(xí)到園區(qū)運營、不同區(qū)域政府事務(wù)溝通、人力資源行業(yè)高端產(chǎn)品與資源、知名媒體與廣告商資源等;
(2)成長:1年等于3年的成長速度,專業(yè)能力與綜合能力結(jié)合的培養(yǎng)機制
(3)挑戰(zhàn):面對的客戶是政府,我們需要你高質(zhì)量完成每一份工作,不管簡單或者復(fù)雜,在挫折中學(xué)習(xí),在失敗時重新挑戰(zhàn);我們需要你在工作中主動學(xué)習(xí),善于思考,利用經(jīng)驗,突破經(jīng)驗;我們需要將對工作負責(zé),對團隊負責(zé),將團隊利益放最高位

公司簡介

中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園位于廣西欽州欽南區(qū)中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)處。為加快中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱“中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)”)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮國家和自治區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的有關(guān)政策,緊緊抓住國家“一帶一路”建設(shè)、國際貿(mào)易陸海新通道建設(shè)和中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)等重大機遇,推進人力資源要素集聚、服務(wù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)建設(shè),切實擔(dān)負起中馬“兩國雙園”合作新使命。中國—馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會擬在中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)省級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園。按照“立足中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)、服務(wù)北部灣城市群、輻射廣西、面向東盟、具有國際影響力”的功能定位,結(jié)合數(shù)字化時代背景下產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點及政務(wù)服務(wù)要求,建成國內(nèi)具有影響力的標(biāo)桿性人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園由博爾捷管理咨詢(上海)有限公司擔(dān)任運營方。 博爾捷管理咨詢(上海)有限公司隸屬于博爾捷企業(yè)集團公司。集團公司創(chuàng)立于2003年,歷經(jīng)15年的創(chuàng)新發(fā)展,已從傳統(tǒng)的人力資源派遣服務(wù)公司,發(fā)展成為了以移動互聯(lián)網(wǎng)為引擎,擁有“共享經(jīng)濟”商業(yè)模式的集團公司。2017年,集團銷售額超過100億,全國分子公司達到70家以上,內(nèi)部員工超過800人,“中國HRO排行榜”全國排名前三,在上海人力資源服務(wù)業(yè)百強企業(yè)中,民營第一,綜合第七。 博爾捷企業(yè)集團作為全國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是國內(nèi)首家進入人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展研究的企業(yè)。截止目前,博爾捷已經(jīng)編制了廣西自治區(qū)、佛山、青島、海寧、鹽城、安慶、揚州、常州、濟南、東營、珠海、綿陽、駐馬店、保山、如皋等近20家園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,參與了上海、蘇州、重慶、廣州、成都、福州(海峽)、西安、南昌等8家國家級園區(qū)的規(guī)劃評審,運營了中國長沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、浙江滬浙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、廣東佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、濟南國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇常州(高新)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、江蘇揚州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東東營人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國軍民融合人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(綿陽)、杭州余杭人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、云南保山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、新疆烏魯木齊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東臨沂國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、山東諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等15家園區(qū)和服務(wù)平臺,實踐經(jīng)驗頗豐,是人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)規(guī)劃和運營的標(biāo)桿單位。

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欽州-欽南區(qū)
任職資格: 具有大宗散雜貨、塢修、件雜貨、化工品等船舶代理5年以上工作經(jīng)驗,能妥善處理口岸、碼頭等公共關(guān)系,攜帶相關(guān)客戶資源等優(yōu)先,可探討合作模式。 福利: 在這里,年底雙薪是必須的! 五險一金自然不在話下,還有補充商業(yè)險! 年節(jié)福利、每月團建、年度旅游、年度體檢一個都不少,周末雙休、12天帶薪假期夠你瀟灑啦! 期待您的加入! 上班地址:北海市海城區(qū)北海大道181號北海奇珠財富大廈(會有1-6個月深圳總部帶薪學(xué)習(xí)機會) 大家關(guān)心的幾個問題: 1、試用期3個月,入職第一天即按正常工資購買六險一金 2、面試流程:騰訊會議視頻初試-----現(xiàn)場復(fù)試----確定候選人。
2025-11-16
韓玉森
分公司合伙人
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負責(zé)分公司日常運營管理,確保業(yè)務(wù)順利進行 2、與客戶建立合作關(guān)系,維護客戶滿意度 3、能接待客戶裝修咨詢,會基礎(chǔ)的量房,繪圖。 4.上班地點:浦北縣城天隆時代城 5.上班時間8:30-12:00, 14:30-18:00 任職要求: 1、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2、能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略 3、對工作充滿熱情,有較強的執(zhí)行力和責(zé)任感
2025-11-16
范軍
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)分公司整體運營管理,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo); 2. 優(yōu)化資源配置,提升團隊工作效率,推動公司文化和業(yè)務(wù)理念的落地; 3. 拓展并維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,提升市場份額; 4. 監(jiān)控和分析市場動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化; 5. 主持日常管理工作,包括但不限于財務(wù)管理、人力資源管理和質(zhì)量控制。 6.熟悉中歐班列操作,銷售,運營管理 任職要求: 1. 具備豐富的物流管理經(jīng)驗,熟悉鐵路運輸行業(yè)運作模式; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶關(guān)系維護能力,能夠有效處理內(nèi)外部合作事宜; 4. 強大的分析和決策能力,能夠基于數(shù)據(jù)制定戰(zhàn)略并推動執(zhí)行; 5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在多元文化環(huán)境中工作,推動跨部門協(xié)作。
2025-11-12
欽州-欽南區(qū)
負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)擴展,項目推動工作 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-11-12
李修東
博爾捷管理咨詢(上海)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
博爾捷管理咨詢(上海)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時間 12年(2012年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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