職位描述
崗位優(yōu)勢:高層親自帶領,接觸資源多機會多!
崗位職責:
1、負責員工/加盟網(wǎng)點業(yè)務相關內(nèi)容培訓;
2、及時跟進培訓對象學習情況,及時做出調整和補充培訓;
3、不定期跟進各網(wǎng)點運營情況,針對需要培訓人員做好培訓安排;
4、與各部門溝通協(xié)作確保培訓工作順利展開
5、跟進培訓效果,確保培訓內(nèi)容有效落地與實操;
6、公司安排的其他事務;
任職要求:
1、2年以上培訓或市場業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
2、情商高、性格開朗,思維創(chuàng)新,有一定的文案功底;
3、具備較強的組織協(xié)調能力;
上班時間:早九晚六,周日休息,法定休息,社保
基本工資+崗位工資+績效工資+三補+五險,綜合5000-6000
上班地點
工作地址:
南寧青秀區(qū)華潤大廈B座2901 查看上班路線
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培訓主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心培訓主管(雙休+五險)*** 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面設計培訓體系與落地,持續(xù)培養(yǎng)建設人才梯隊; 2、清晰理解培訓的終極目標是驅動業(yè)務增長,而非僅是傳授知識,能將培訓目標與公司銷售目標緊密對齊; 3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓目標,輸出相關的培訓課件和ROI分析報告; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有兩年以上企業(yè)內(nèi)部培訓工作經(jīng)驗,擅長組織業(yè)務部門的培訓實踐; 3、熟悉掌握各種培訓形式(課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實戰(zhàn)演練、導師制等),和培訓效果評估方法(如:柯氏評估法),能追蹤培訓對業(yè)務結果的影響,并用數(shù)據(jù)驅動培訓優(yōu)化; 4、有較強的溝通交流能力和出色的跨部門協(xié)作能力。2025-11-17
李俊華
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- 廣西自貿(mào)區(qū)捷風物流有限責任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 7年(2018年1月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --