職位描述

負(fù)責(zé)會(huì)所日常管理、人員培訓(xùn)、會(huì)所獎(jiǎng)金分配
。三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有C1駕證。藥店連鎖管理或母嬰運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

具有跨時(shí)代意義的孕婦專用營養(yǎng)品,營養(yǎng)均衡寶“十月馨”是國家提倡的“優(yōu)生優(yōu)育”戰(zhàn)略工程,由中科院及多家科研院所根據(jù)中國孕婦在孕期各階段的發(fā)育情況和所需營養(yǎng)情況的多年精心研究,精細(xì)化匹配出的一套孕婦專用營養(yǎng)礦物質(zhì)補(bǔ)充劑?!笆萝啊弊鳛榭茖W(xué)營養(yǎng)與家庭胎教的首創(chuàng)者,是中國孕產(chǎn)婦營養(yǎng)第四代領(lǐng)導(dǎo)品牌,始終致力于中國千萬孕媽媽提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),是國務(wù)院、國家衛(wèi)計(jì)委、國家優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會(huì)提倡的“預(yù)防新生兒生理缺陷、優(yōu)生優(yōu)育,實(shí)現(xiàn)一代更比一代強(qiáng)”的強(qiáng)國戰(zhàn)略。該產(chǎn)品已經(jīng)在全國25個(gè)省,286個(gè)地市、527個(gè)縣區(qū)成功暢銷。本產(chǎn)品商機(jī)無限,是有夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)者的一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)。現(xiàn)招聘亳州地區(qū)各縣區(qū)代理商。凡有過創(chuàng)業(yè)史、在職醫(yī)務(wù)人員、退休醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員家屬、做過奶粉醫(yī)藥經(jīng)銷商和有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者都可報(bào)名。每縣只招2人,啟動(dòng)市場(chǎng)后月薪2-5萬。不收任何押金,前期鋪貨由總公司墊付。確保各代理商無任何風(fēng)險(xiǎn),機(jī)會(huì)不可錯(cuò)過,誰占領(lǐng)市場(chǎng)誰就有滾滾財(cái)源!三年變富翁!步源堂生物科技有限公司是以母嬰產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣及“十月馨”品牌母嬰營養(yǎng)補(bǔ)充劑研發(fā)的公司。公司成立伊始,便將保障中國母嬰健康為已任,致力于母嬰健康產(chǎn)品的推廣及研發(fā)。山西步全公司將發(fā)揮推廣優(yōu)勢(shì),為上游廠商提供優(yōu)質(zhì)銷售平臺(tái);發(fā)揮研發(fā)優(yōu)勢(shì)及“十月馨”品牌優(yōu)勢(shì),為下游客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。立志于成為母嬰健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者,推動(dòng)中國母嬰健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。按照步全生物的整體發(fā)展規(guī)劃,將聯(lián)合眾多上游廠商及下游代理商,建立戰(zhàn)略同盟關(guān)系,整合母嬰健康產(chǎn)品銷售通路,組建了一種新型的、互惠互利的合作模式,以多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、復(fù)合的營銷模式、立體的廣告宣傳實(shí)現(xiàn)三方共贏!步源堂生物一直注重品牌的建設(shè)及推廣,擁有自己獨(dú)立“十月馨”品牌和“十月馨”包裝設(shè)計(jì)的專有權(quán),形成了以“十月馨”為商標(biāo)的母嬰健康產(chǎn)品,具有一定的知名度和一套獨(dú)特的母嬰健康品牌管理體系。在資本市場(chǎng)的推動(dòng)下,將陸續(xù)投入巨額資金,用以提升“十月馨”品牌的知名度。以“呵護(hù)母嬰健康,降低嬰兒出生缺陷”為已任,提供可信賴的品牌,奉獻(xiàn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,以母嬰消費(fèi)者的營養(yǎng)需求為目標(biāo),努力打造中國孕嬰健康產(chǎn)品的第一品牌!主營十月馨孕婦系列保健食品、dha、蛋白粉,經(jīng)國家工商部門批準(zhǔn)注冊(cè),步源堂生物科技有限公司具備十月馨孕婦系列保健食品、dha、蛋白粉的招商代理資格。步源堂生物科技有限公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量,廣闊的市場(chǎng)前景,豐厚的代理待遇,強(qiáng)大的代理優(yōu)勢(shì),讓您創(chuàng)業(yè)投資不再難。

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【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗(yàn),通過活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì); 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。 華為(萬象城店)
廖思海
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門店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營,維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、性格開朗,擅長(zhǎng)與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎(jiǎng)金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工拓展聚餐,各種獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:8小時(shí)輪班工作制,月休4天
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5000-7000元
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崗位職責(zé): 1、分解門店銷售計(jì)劃,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2、門店促銷活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,外賣的推廣計(jì)劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月營業(yè)額及及當(dāng)月門店?duì)I業(yè)狀況及市場(chǎng)分析。 4、全面主持門店的管理工作,包含門店陳列;產(chǎn)品、食材包材、固定資產(chǎn)的管理;門店公關(guān)等相關(guān)工作。 5、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),完善門店工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效能。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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靈山專賣店店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等; 3、定期對(duì)店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績(jī)決定收入高低,提成獎(jiǎng)勵(lì)不封頂) 綜合工資4000—6000
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欽州馨鑫盛商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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