酒店經(jīng)理

1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負責與酒店各部門溝通協(xié)調(diào)，緊密合作。 3.強化部門的培訓管理，制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件，保證客戶的滿意度。 5.跟進酒店資產(chǎn)維護保養(yǎng)、盤點，確保設備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 7.強化大堂面客管理，確保各服務崗位的正常運轉(zhuǎn)，落實客戶滿意度穩(wěn)步提高。

崗位要求: 做過PA技工的工作，會鏡面打磨等。崗位職責: 1、負責地毯保養(yǎng)、清潔工作。 2、發(fā)現(xiàn)各營業(yè)場所的地毯如有污漬、油漬、香口膠、茶漬等應及時處理。 3、認真完成上司分配的工作和臨時調(diào)動工作。 4、嚴格按要求規(guī)定使用清潔劑，特別是腐蝕性強的化學清潔劑。 5、安全合理地正確使用各種清潔機器和清潔劑。

負責酒店公區(qū)衛(wèi)生清潔工作

任職要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，服務意識強； 2、具備較強的溝通能力和表達能力，熟練電腦操作 3、待遇：2500-4000元/月（包吃+工齡工資+全勤獎+提成+年假+月休） ?

雅斯特酒店 1、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金; 2、負責接待辦理入住結(jié)賬工作，做到準確無失誤; 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件; 4、普通話準確流利、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力; 5. 有對客引領(lǐng)等服務，服從領(lǐng)導安排; 6、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在審核基礎(chǔ)上的賬戶差異; 7、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證; 8、匯總數(shù)據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報表并妥善保管收銀設備。 9-售賣會員卡 配合防疫，積極完成上級主管分配的任務 上班時間：輪班制 三班倒 一天8小時 早班08-16 中班16-00 大夜00-08

走廊過道，大廳等清潔。 職位招聘1人

工作內(nèi)容 1. 按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布 置房間 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充 客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3. 檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、 有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 4. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 5.定期保養(yǎng)、更換清潔用品 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力，有較強的責任心 - 注重細節(jié)，有良好的服務意識，不與客戶發(fā)生口角沖突 -識字，會用智能手機 -35歲到55歲

任職要求：店長的核心職責?是負責門店的全面運營和管理，確保門店達到公司的經(jīng)營目標和顧客滿意度。店長需要制定和執(zhí)行門店的運營策略，協(xié)調(diào)各部門的工作，確保門店的正常運作。?

招聘營銷經(jīng)理數(shù)名： 崗位要求： 1. 25歲以上（男女不限）有3年以上餐飲市場營銷經(jīng)驗。 2.有一定客戶資源，有餐飲推廣渠道。 3.有出色的溝通能力及人際關(guān)系。 4.坦誠自信、能吃苦耐勞、抗壓能力強、具有團隊合作精神、能對工作保持高度熱情。 崗位職責： 1.掌握市場信息并了解餐飲業(yè)營銷動態(tài)，及時制定營銷策略。 2.熟悉各線上平臺運營，并能獨立制定方案。 3.運用靈活多變的營銷技巧與方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的市場，吸引新老客戶。 薪資待遇： 底薪+提成+獎金，具體***

崗位職責： 1、酒店客房清潔工作，保括對房間、浴室、床上用品等進行清潔和整理 2、地面清潔工作，包括掃地、拖地、擦窗戶和鏡子等 3、續(xù)房衛(wèi)生，擺放客房內(nèi)的基本用品，如毛巾、浴巾、洗漱用品等 4、及時反饋賓客信息和意見 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作