【外呼中心主管】
【崗位職責(zé) 】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利,
綜合薪資4000-8000元(上不封頂)
招聘人數(shù):2人
聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
2024-10-18
孫九鶴
要求有責(zé)任心,性格好
崗位職責(zé):1、工作內(nèi)容1.按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感
3.運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù);
4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作收銀;
6、隨時(shí)保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù);
7、熟悉并配合門店工作流程;任職要求:1,年齡16-50周歲,男女不限、有服務(wù)意識(shí)、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。福利待遇:1、綜合工資:2800-4000、全勤,績效3、員工聚餐4、
職位晉升路線:店員-領(lǐng)班-主管-店長-督導(dǎo)
客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
5、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力;
4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì);
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠實(shí)正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動(dòng)。
薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
1、能獨(dú)立操作3.0輔助系統(tǒng)申報(bào)端、欽州保稅港區(qū)(企業(yè)端)、中國(廣西)國際貿(mào)易單一窗口系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送,負(fù)責(zé)文件材料的領(lǐng)取; 3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)
2024-10-16
余伊寧
男性身高175以上,女性身高165以上,要求會(huì)開車,辦公軟件熟練,底薪7000,另有餐補(bǔ),油補(bǔ)。
福利待遇: 1:提供有競爭力激勵(lì)方案 2:薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在4100-8000無上限! 3:完善福利機(jī)制 4:做六休一,享受國定假期。 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長—組長—儲(chǔ)備主管主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃; 5、年齡19-27歲 福利待遇: 1、提供有競爭力激勵(lì)方案 2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長—組長—儲(chǔ)備主管主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃; 5、年齡19-27歲 福利待遇: 1、提供有競爭力激勵(lì)方案 2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長—組長—儲(chǔ)備主管主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-10-16
李開業(yè)
有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃; 5、年齡19-27歲 福利待遇: 1、提供有競爭力激勵(lì)方案 2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長
有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃; 5、年齡19-27歲 福利待遇: 1、提供有競爭力激勵(lì)方案 2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長
2024-10-16
李開業(yè)
福利待遇: 1:提供有競爭力激勵(lì)方案 2:薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在4100-8000無上限! 3:完善福利機(jī)制 4:做六休一,享受國定假期。 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長—組長—儲(chǔ)備主管主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-10-13
羅老師
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常來訪客戶的接待、來函等情況處理; 2、負(fù)責(zé)各類方案、合同、申請、通知等的撰寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作; 4、行政接待工作。 二、相關(guān)要求 1、具備較好的文字表達(dá)能力,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷。 2、做事有條理性,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熟練使用辦公軟件。 4、形象氣質(zhì)佳,畢業(yè)兩年內(nèi)大學(xué)生優(yōu)先。
約 12 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:3K
  • 32.4%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP