1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。
2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強(qiáng)
2.形象良好
3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場(chǎng)
4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息
5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào),緊密合作。
3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。
4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。
5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。
7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的
2024-10-12
盧桂林
職位描述
任職要求:
1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量;
3.熟練掌握塔吊知識(shí),熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī);
4.能獨(dú)立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。
5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.中級(jí)以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃;
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開;
3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化,對(duì)各班級(jí)的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)合格,保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對(duì)人員配置、績(jī)效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。
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