崗位職責(zé): 薪酬面談
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)和資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、后續(xù)管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
4、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
5、聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標(biāo)客戶,建立客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系;
任職要求:
1、有銷售行業(yè)類工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作充滿興趣,市場開拓意識(shí)強(qiáng)烈;
2、具備行業(yè)管理運(yùn)作流程、品牌、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí);
3、具備一定的產(chǎn)品市場策劃能力、市場洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力;
4、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具備高度的團(tuán)隊(duì)精神。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的一手房 二手房 出租房置業(yè)咨詢服務(wù)
帶薪培訓(xùn):公司提供專業(yè)培訓(xùn)(含崗前培訓(xùn),銜接培訓(xùn),一手房 二手房 出租房銷售全階段培訓(xùn),級(jí)別培訓(xùn),晉升培訓(xùn)等等,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常的多,有能力者可晉升為中層甚至高層管理,成長的空間無限大)
業(yè)績越高,提點(diǎn)越高,底薪2000+合作分傭提成45%-60%不等
約 2 個(gè)崗位
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欽州 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 4.8%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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