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欽州業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生招聘

共找到 3條 欽州 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.依托公司品牌和團(tuán)隊(duì)能力,負(fù)責(zé)維護(hù)公司的物流銷售業(yè)務(wù)拓展,主動通過電話、拜訪潛在客戶信息;負(fù)責(zé)新客戶信息的收集,發(fā)展新客戶增加業(yè)務(wù)銷售范圍,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);
2.深入了解客戶業(yè)務(wù)需求,開發(fā)貨源,提供定制化的物流解決方案,提升客戶滿意度;
3.主動通過電話、拜訪與其他途徑開發(fā)潛在客戶信息;負(fù)責(zé)新客戶信息的收集,發(fā)展新客戶增加銷售范圍,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線合作,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地正常有序推行;
4.圍繞客戶的物流需求,維護(hù)老客戶的關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系,定期回訪客戶,做好后期服務(wù)和再次開發(fā);
5、按照公司要求,定期總結(jié)并匯報(bào)工作相關(guān)情況
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代和安排的其他任務(wù);
二、任職要求:
1、為畢業(yè)實(shí)習(xí)生提供就業(yè)實(shí)習(xí)平臺,口齒清晰,語言表達(dá)流暢;大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮(能力突出者可放寬條件),市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè);,能熟悉簡單電腦操作熟練;
2、對銷售工作有較高的熱情;性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、工作積極主動,富有激情,目標(biāo)感極強(qiáng),抗擊打能力較好,具有學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
三、薪資待遇:
1、薪資:4000-10000萬
2、節(jié)假日福利
3、團(tuán)體旅游
2024-11-02
雷德江
1.良好的語言溝通能力及交際能力;
2.身體健康,品行端正,無不良嗜好;
3.完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù);
4.有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的市場拓展能力;
5.做事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。、
6.須有相關(guān)檢測市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或建筑市場業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),熟悉欽州交通以及檢測市場;
7.有底薪、提成,年收入5萬至20萬或以上;
8. 要求有C1駕照、或有自駕車者優(yōu)先;
9.男女均可。
待遇:
1.按每周五天制,周末雙休,實(shí)習(xí)生包吃包住;
2.員工享有國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等帶薪假期;
3.入職后,繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn));
4.員工生日當(dāng)月享有生日津貼;
5.工作滿一年,享受年齡工資;
6.入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會。
注:工作地點(diǎn)在欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園一區(qū)。
2024-10-26
魯靖
崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個市場領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場顧客的相互關(guān)系。
2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷售活動,客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來達(dá)到制定的目標(biāo)。
3)運(yùn)用市場調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場資源,建立并實(shí)施客戶條件標(biāo)準(zhǔn),從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關(guān)市場銷售項(xiàng)目的活動。
5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷售計(jì)劃
參與并完成酒店銷售計(jì)劃:
1)鑒定酒店獨(dú)個及團(tuán)隊(duì)客戶來源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。
2)鑒定來自特定的不同市場區(qū)域的商業(yè)機(jī)會來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。
3)參與市場計(jì)劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷
1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇:
2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標(biāo),并對其指定的客戶負(fù)責(zé)。
3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動。
4)進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5)通過各種銷售活動,保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。
7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8)根據(jù)需要,進(jìn)行競爭對手的對比,來確保營造市場知名度。
4、溝通
1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營部門之間的溝通。
2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時更新到酒店運(yùn)營部門。
3)及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
約 3 個崗位

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欽州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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