欽州銷售部總經理招聘

桂聘提供2025年11月欽州銷售部總經理最新招聘，欽南區(qū)1條欽北區(qū)1條，平均工資約為9692元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售部總經理保險銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

酒店總經理

10000-15000元

廣西恒基投資集團有限公司

欽州-欽北區(qū)-恒基廣場 1人房地產投資投遞:1人瀏覽:12

2025-11-21

劉經理

1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策，保證酒店經營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查分析每月營業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量，并將巡視結果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系，樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.以身作則，關心員工，獎罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用，考核部門經理，決定酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

財務經理

5000-6000元

欽州賬易財稅咨詢有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人稅務咨詢瀏覽:8

五險
公積金
周末雙休

2025-11-17

龐春宇

【崗位職責】
1、結合總部工作計劃，在公司總經理的直接領導下，負責組織和領導公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的會計
核算和財務管理服務；
2、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據；
3、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的經濟活動，并及時向總經理報告，提出有效措施；
4、負責安排財稅顧問及客戶財務服務組的日常工作，并定期審核記賬過程，確保賬務準確無誤，檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜；
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題，陪同銷售部出訪重要意向客戶，促成簽單；
6、負責員工財務知識的培訓、考核工作，提高財務、銷售人員的專業(yè)領域知識；
7、不斷學習稅法內容，確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員，為公司儲備人才；
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型：
1)要求：代理記賬行業(yè)或會計師事務所工作經驗3年以上，以及企業(yè)財務管理工作經驗3年以上，精通稅法。
財務類相關專業(yè)，持有中級及以上會計職業(yè)資格證書；
2)優(yōu)劣：對公司運營發(fā)展快速熟悉；
3)會計經理崗位，分公司根據健康度模型設定，必須符合相關要求，且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力，個
人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致，充分認同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬：底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升：會計經理——分公司合伙人——區(qū)域財務總監(jiān)

約 2 個崗位