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欽州物業(yè)主管招聘

桂聘提供2025年11月欽州物業(yè)主管最新招聘,欽南區(qū)1條,平均工資約為4785元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)主管工程物業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理(物業(yè)公司總經(jīng)理方向培養(yǎng))
(一)崗位職責:
1. 前期介入與交付籌備
提前3-6個月對接開發(fā)商,參與房屋驗收,提整改建議,規(guī)避交付后集體投訴;
-按小區(qū)定位制定《初期運營方案》,明確服務標準、人員編制、首年運營預算;
設計收房全流程,協(xié)調(diào)驗房師等第三方駐場,培訓團隊應對驗房常見問題。
2. 運營體系搭建
制定專屬制度(《裝修管理辦法》《設施維保計劃》等),建立核心臺賬(業(yè)主信息、設施設備、裝修備案、投訴);
組建初期團隊,明確分工,開展針對性培訓。
3. 外部協(xié)調(diào)與風險管控
對接街道辦、消防等部門,完成物業(yè)備案、消防驗收配合;跟進開發(fā)商交付后整改;
預判高頻風險,定應對預案;處理重大突發(fā)事件。
4.業(yè)主關(guān)系與品牌建立
組織“業(yè)主開放日/收房答疑會”,講解物業(yè)職責、收費標準;建立首年溝通機制;
抽查服務質(zhì)量,分析投訴數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,確保首年業(yè)主滿意度≥85%。
(二)崗位要求:1.學歷與經(jīng)驗:本科及以上,物業(yè)/工程/行政管理相關(guān)優(yōu)先; 40歲以內(nèi),10年以上相關(guān)工作崗位管理經(jīng)驗。
2.專業(yè)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃:能落地運營方案,劃分各階段工作重點; 資源協(xié)調(diào):跨開發(fā)商/政府/第三方解決問題;風險把控:預判風險,處理業(yè)主集體訴求、重大安全事故。
3.適應交付期高強度工作,多任務并行;快速解決突發(fā)問題;清晰傳遞信息,用通俗語方解釋專業(yè)問題。
4.持相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先,熟練使用Office及物業(yè)系統(tǒng)(業(yè)主信息、報修等)
約 1 個崗位
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欽州物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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