2024-10-22
梁女士
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃確定招商目標(biāo)、招商計劃、拓展渠道關(guān)系,合理調(diào)整業(yè)態(tài)規(guī)劃,按照產(chǎn)業(yè)定位開展招商工作;
2、組織項目市場調(diào)研,收集信息資料,分析行業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善招商目標(biāo)清單并形成報告;
3、負(fù)責(zé)與品牌方進行商務(wù)洽談、流程審批、合同簽訂、保證金收取等相關(guān)工作,保證項目出租率、租決達成率等招商指標(biāo)的達成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管控商戶進場及裝修相關(guān)事項,協(xié)助跟進商戶裝修進度、裝修形象,為商戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)。
【任職資格要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備招商經(jīng)驗,熟悉各行業(yè)招商資源;
3、具有敏銳的信息捕捉、市場調(diào)研和預(yù)判分析能力,資源整合能力強;
4、具有較強的目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,擅長于客戶跟蹤談判。
【薪資待遇】
1、薪資:底薪+提成;
2、福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金等。
【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標(biāo)達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
薪資待遇8000-12000元/月
福利待遇交通補助、加班補助、飯補、話補、房補
工作要求不限學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗
工作地點金湖國際大廈
職位描述崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、工作能力強,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間:
編輯職位
約 3 個崗位
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