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欽州人力資源主管hr招聘

桂聘提供2025年11月欽州人力資源主管hr最新招聘,欽南區(qū)6條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源主管hr人力資源主管hr人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:11
21小時前
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司日常行政管理工作,包括會議紀(jì)要、文件管理等;
- 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案;
- 負責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收;
- 管理辦公用品庫存,控制成本開支;
-負責(zé)宿舍管理、水電費收?。?br /> -負責(zé)員工三級教育安排;
-負責(zé)報銷單據(jù)的整理提交;
-負責(zé)部分考勤的整理;
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
- 工作認真負責(zé),細致耐心,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
- 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底;
- 具有良好的服務(wù)意識,能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持;
-有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。

行政人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-11-16
魯靖
崗位職責(zé):
1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的提升。
2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。
3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。
4.維護培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動和資源的有效管理。
5.其他工作:會議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理培訓(xùn)項目。
3.辦公軟件純熟。

人事專員

2000-3000元
2025-11-16
羅司平
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-11-16
魯靖
崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地; 6.負責(zé)外部機構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。

人事行政主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 環(huán)保 消防 投遞:1人 瀏覽:40
2025-11-16
覃長學(xué)
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-11-16
黃主管
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負責(zé)、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀(jì)律處分; 6、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明
約 6 個崗位

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欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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